人事教育担当者が選ぶ研修で《3冠》達成!
大規模かつ集中的に実践レベルのDX、イノベーション、デザイン経営人材を育成。100名以上でも実施可能。100名未満の場合は個別にご相談を承ります。
「職場で新メンバーが育つ科学的アプローチ」が実践できます。育成効率を高める職場とのマッチング及び成長を可視化するフィードバック機能を保有。
マインドとスキルと行動で成果をあげる管理職の養成を目指します
特典
キャリアに応じた社員のリスキリングを促進、タレマネシステムとも連携可能、教材コンテンツを作成できるソフトも販売
営業、育成現場双方でのお悩みを解決し、新規架電の成果を引き上げる”テレアポ”に特化した研修です。
約8,000名の海外事業経験者から得た情報を元に体系化した、グローバル人材要件を網羅的にカバーするオンライン研修プログラムです。
身に付けるべきマーケティングスキルが明確になることにより、今後の人材教育の方針策定などにお役立ていただくことが可能です。
ガイディング(心理的資本を高める介入法)のスキルを有したガイドとの定期的な6ヵ月のオンライン面談を通じたマンツーマン伴走型人材育成プログラム
3ヶ月週1程度、ベンチャー企業の課題解決に取り組む越境型研修です。 仲間と学び合う「ピアラーニング」を取り入れ、自律的な組織への変革を促します
アニメによるレクチャーとクイズで隙間時間を使ってCX(顧客体験)について学べるマイクロラーニング
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