感情を上手くコントロールし、パフォーマンスを向上させ強い組織をつくる
臨場感のあるシミュレーション演習を通して、リーダーとして必要なスキルの準備度を診断します
上級管理職が事業戦略の実行を成功させるうえで重要な課題に対応する能力の強化を図ります
自己評価と他者評価によって職場における能力の発揮度を診断します
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個人の潜在能力や資質が目標職務においてどのように発揮されるかを、多面的・客観的に診断します
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社員の人生に寄り添った、ただのビジネス研修に終わらない7つの習慣(R)研修。 だからこそ受け入れられやすく、仕事の成果につながります。
1クラス30名の少人数制指導と1年間の実践研修で変化をお約束いたします!
マネジメントにも活用できる「リーダーシップの原則」を学ぶことで、組織に対する責任感を確立します。
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