「階層別研修 管理職研修」のサービス情報です。管理職向けの研修、セミナー情報を掲載。部下育成、部門の課題解決、目標管理・評価といったマネジメントスキルやリーダーシップ向上、働きがい改善からコンプライアンス遵守まで、多岐にわたる職務を担う管理職向けの研修プログラムをご紹介。目的、テーマ、課題に添って活用いただけます。
参加者１人１人が根本的な問題を客観的に知り、刺激を得る事によって、自分を変える強い意欲を持っていただく研修です。
計10週間のオンラインプログラムを通じて、経営学でエビデンスのある心理的資本の開発理論に基づいたコミュニケーション手法を体系的に学びます。
健康セミナー（19種）、健康コラム（54種）、3か月間の伴走型保健指導（結果にコミットコース）、Eラーニングなど。全国、対面/オンライン完備
リーダーシップ、キャリア、メンタルヘルス、DX、SDGｓなど幅広く188の研修をご紹介しています。
「指示待ちメンバーが、動き出す。」をテーマに、社員の能動性を引き出し、組織（チーム）の生産性を最大化する次世代型研修を提供しています。
人財戦略と人財育成を連動させ、育成体系・施策の設計から研修までどの段階においても、貴社にあわせた現実的なご支援します。
職場の状況や研修の目的に合わせてメニュー・カリキュラムを選択可能。自社の状況に合った実践的なハラスメント研修で効果を高めます
社員研修から自律学習まで利用可能
特典
「全社研修」「階層別研修」向けのeラーニングコースを多数ご用意。教材のカスタマイズや、修了テスト、アンケートの実施も可能です。
課長層、部長層に対し、意識転換を主体とした研修プログラムをご提供しています。マネージャー、さらには部の経営者への変容を促します。
どんなに対策しても、労災ゼロは達成できていないのが現状です。 物質タスクの対策だけでは不十分なことが脳科学・心理学の観点から分かっています。
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