「階層別研修 管理職研修」のサービス情報です。管理職向けの研修、セミナー情報を掲載。部下育成、部門の課題解決、目標管理・評価といったマネジメントスキルやリーダーシップ向上、働きがい改善からコンプライアンス遵守まで、多岐にわたる職務を担う管理職向けの研修プログラムをご紹介。目的、テーマ、課題に添って活用いただけます。
強い決意と具体的方法を身につける6つの鉄則を修得します。
次代を担う若手や中堅社員に役員同様の経営課題を討議させ、その結果を役員会に意見具申。良い点を採用していく実践型幹部育成。
独自の「キャタリスト・モデル」により、被評価者の組織管理者としての期待行動実践度を評価
御社の状況や課題に合わせたプログラム構成も可能です。人事制度・人材育成・組織開発のプロが研修を実施。
部門経営者として、目標達成への計画力とマネジメント力を兼ね備えた幹部を育成します。
リーダーの信頼性と影響力を拡大し、組織に「信頼」文化を醸成する
理論や事例をインプットし、自分の思考や解釈を加えてアウトプットする研修スタイル。
ハラスメントについて社員に知っていてほしいことを、わかりやすくまとめた A5サイズのコンパクトな小冊子。配るだけでハラスメント対策が可能に。
特典
本研修は、参加型・体験型のプログラム設計になっています
学ばせたいテーマに応じて、その領域を専門とする講師をご提案できます。マネジメント・財務・労務・マーケティングなど様々なテーマへ対応可能です。
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