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各講座3時間でOJTスキルを習得!オンライン開催、集合型なので1名~参加可能。OJTスキル向上に加え、新入社員の早期離職防止にも役立ちます。
リーダーの信頼性と影響力を拡大し、組織に「信頼」文化を醸成する
人事の潮流を踏まえ、理念・ビジョンに沿った人事制度をトータルデザインします。
優秀なプレイヤーが優秀なリーダーへと役割変革し、チーム・メンバーと一緒に、優れた成果を成し遂げるのに必要なエッセンスを習得することが可能です
貴社の思想や価値基準の再定義を踏まえた実態に即した評価基準の明確化と処遇・人材育成との一貫性のある人事評価制度を設計・構築します。
理念体現者を育成・指名できる仕組みを構築。経営層としての期待レベルに達するよう、全分野において育成をしていきます。
専門担当者よりご連絡差し上げ、貴社のご要望をお伺いした上で「研修企画書」をご提案いたします。
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