クラスルームで学習する内容をeラーニングで自己学習できるツールを提供します
ハイパフォーマーを増やし、 組織に実行文化をもたらす
低付加価値業務の「やめる・改める」を決め、社員の人数を変えずに、出来高の向上を実現します。
「社長業」と向き合い57年 。「社長教室」全184回。延べ3000人の社長と向き合い続ける独自コンテンツです。
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日頃、誰かに労われることがあまりない社長や幹部。幹部同士の対話を促し、励まし称賛し合うことで距離を縮め、全社の一体感を醸成します。
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