ビジネスの最前線でメンバーを率いる「強いフロントライン・リーダー」を育成します
トップを補佐するために必要な能力を高め、未来の業績を創造する次世代経営幹部を育成します。
社員全員が将来のビジョンを考えることにより、これまでになかった新しい発想や具体策が生まれます。
理念体現者を育成・指名できる仕組みを構築。経営層としての期待レベルに達するよう、全分野において育成をしていきます。
市場トレンドの調査・分析だけでなく、産業構造の調査・分析、市場の見通し、競合企業の動向および競合製品の特性も合わせて調査・分析・レポート化。
「社長力」を徹底育成し、会社トップ・次期社長候補の育成・確保を実現します。
1972年の開校以来、30,000名以上の修了生を輩出した「幹部候補生スクール」
特典
細かな不明点もコンサルタントが解消。報告会で専門コンサルタントが詳しくご説明。ご質問に対してその場で明確に回答します。
貴社の思想や価値基準の再定義を踏まえた実態に即した評価基準の明確化と処遇・人材育成との一貫性のある人事評価制度を設計・構築します。
SNS×リアルコミュニケーションの実現に向けた、戦略設計から運用まで一気通貫で支援いたします 。
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