新入社員・内定者に”成長の気づき”を与える診断テスト
チームリーダー研修では、リーダーシップスキルを強化し、組織のビジョンを達成するための戦略的思考力を向上させることを目指します。
ゲームで体験することで、実務でもすぐ使える知識や経験を身に着けられます。
リクルーターの役割意識を醸成!情報を活かした入社意欲向上法が学べます。オンラインでの話し方のポイントを「知り」、「できる」状態を目指します。
理念体現者を育成・指名できる仕組みを構築。経営層としての期待レベルに達するよう、全分野において育成をしていきます。
「社長力」を徹底育成し、会社トップ・次期社長候補の育成・確保を実現します。
部門マネジメントから視点を上げ、全社的な視野でトップとディスカッションできるような「戦略リーダー」を育成することで、自社の変革を促します。
特典
現状分析による課題の明確化から目指すべき方向性の策定、経営戦略への落とし込みを、全ての経営陣・経営幹部が提示し、社員が推進できる環境をつくる
トップを補佐するために必要な能力を高め、未来の業績を創造する次世代経営幹部を育成します。
各ジャンルにおけるインフルエンサー・一般ユーザーとパートナー契約。良質な口コミ投稿実績のあるユーザーに絞ってサンプリングが可能です!
1972年の開校以来、30,000名以上の修了生を輩出した「幹部候補生スクール」
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