個別インタビュー形式で対象者の過去の行動情報を収集し、能力・スキルを診断をします
自己評価と他者評価によって職場における能力の発揮度を診断します
女性が働きやすい職場づくりや、ワークライフバランスへの取り組みなどを支援します。
多くの時間と労力がかかる「従業員管理」「電子申請」「年末調整」「給与明細」といった代表的な4つの業務をカバーします!
特典
従業員が課題を発見し、改善計画作成・実行までをセルフマネジメントで実施できる仕組みを実現します。
紙やエクセルの煩雑な作業をシステムで半自動化!人事評価業務を効率化するとともに、評価を透明化し、納得度の高い人事評価を実現します。
社内公募・FAを効率化し、社内人材の流動化を促進、組織の活性化を支援するサービスです。
社員情報から目標管理・査定・給与決定まで 人事評価業務の全てをクラウド上で一元管理。簡単・シンプルな評価業務で、人事担当の負担を大幅軽減!
戦略設計×デジタルマインド醸成で、自社にDX実装するまでのロードマップを策定します。
「性格」や「適性」「コミュニケーションスタイル」を見える化し、人材採用・適正配置・部下育成を、より確実に効率よくサポート
低付加価値業務の「やめる・改める」を決め、社員の人数を変えずに、出来高の向上を実現します。
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