HRプロとは【最短1ヶ月で運用開始】人事評価クラウド「あしたのクラウド🄬HR」
掲載日：2022/08/26 ※最終更新日：2023/03/14
サービス基本情報
| 実績社数： | 4000社 |
|---|---|
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 全国 |
| 対象主要職種： | すべて |
| 費用： | アカウント数により 要問合せ |
| 提供会社： | 株式会社あしたのチーム |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
人事管理システムを導入・改善したい
目標・面談記録・評価・査定結果など、人事評価のデータを一元管理。 面倒な評価業務を効率化します。
自社の人事ビッグデータを解析したい
ボタン一つで評価データを分析可能。グラフで見える化されるため、評価制度の見直しや査定時に活用できます。
社員全体の能力・スキルを的確に把握したい
全社員の評価結果を一覧で把握可能。評価者の評価スキルは偏差値で算出され、個人の課題が明確になります。
サービス内容
【HR関連の受賞多数】必要な機能と手厚いサポート体制。使いやすい人事評価クラウドシステムです。
簡単・シンプルな評価業務を実現し、人事担当者の負担を圧倒的に軽減させます！
業種・業態・企業規模を問わず対応可能な、人事評価制度運用に特化したシステムです。
◆◆◆ こんな課題はありませんか？ ◆◆◆
✔ 結果集計・更新などの評価業務に工数がかかりすぎる
✔ 自社の基幹人事システムでは評価制度を運用できない
✔ 管理者が少ない・システムを入れても使いこなせない
「あしたのクラウド🄬HR」ですべて解決しましょう！
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【POINT1】
あれこれ不要な機能はナシ！簡単・シンプル・ムダがない
社員情報管理と評価業務に最適なUIと機能に特化。必要な機能だけだから「宝の持ち腐れ」になりません。
【POINT2】
評価・査定・給与計算・分析…。圧倒的な業務効率化を実現！
他社システムにはない「目標の自動添削機能」など、管理職の評価業務を支える機能が工数を劇的に削減。
【POINT3】
満足度96%のサポート体制！人事部や専任者がいなくても安心！
充実のWebマニュアルはもちろん、セミナーや交流会、ミーティングなどで「人」が手厚くサポートします。
※「あしたのオンラインサロン」参加者への満足度調査
期間：2020年12月～2021年1月 対象：参加者421名
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業務効率化、評価と報酬の管理、人材育成・マネジメント力向上、
『納得できない』を『納得できる』に変える、他社にはない最新機能を豊富にご用意しています。
◆機能例◆
「1on1」「360度評価」「経年分析」「甘辛分析」「組織図」「売上管理」「目標履歴」
「目標履歴」「評価分析」「API連携（Slack・キングオブタイム他）」「メール配信 自動期日管理」
◆◆◆ 少人数、部署単位、役職単位での導入実績も ◆◆◆
10名規模の企業様や、営業部のみ(部署単位)、評価者のみ(役職単位)での導入実績もございます！
業種業界を問わず導入可能です。
事例紹介・導入企業の声
「チームが勝つ」ために人事評価制度を導入しました。
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中舘建設株式会社様（従業員数：35名）
人事評価制度を運用するとどうしても、Excelやペーパーワークが多くなり煩雑になるイメージがあったので、Webベースでできる「あしたのクラウド🄬」の導入が必須でした。結局、「あしたのクラウド🄬」を使い続けて正解だと思っていて、使い方も逐次丁寧に教えて下さるので大変助かっています。また、システムの改良もよく対応してくれるので、有難いと思っています。他社も参入してきていて比較研究もさせてもらいましたが、運用サポートがしっかりしているので今は全く乗り換えるつもりはありません。
会社情報
| 社名 | 株式会社あしたのチーム |
|---|---|
| 住所 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 赤羽 博行 |
| 資本金 | 1億円（資本準備金含む） |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 150名 |
資料請求1件につきHRポイント100P進呈！
