新入社員・内定者に”成長の気づき”を与える診断テスト
組織活性化・人材育成をご支援するタナベコンサルティングのコンサルタントが分析し、報告書にまとめた上で改善策をご提示いたします。
新入社員の「早期戦力化」さらに「新戦力の育成」に向けて、様々な業種や職種に応じた教育カリキュラムを設け、貴社の人材基盤強化をトータルサポート
「性格」や「適性」「コミュニケーションスタイル」を見える化し、人材採用・適正配置・部下育成を、より確実に効率よくサポート。
特典
企業人事での実績豊富なコンサルタントがサポート
リーダーの信頼性と影響力を拡大し、組織に「信頼」文化を醸成する
激変する社会情勢や社内環境を踏まえると、これからは理念やビジョンに沿った制度全体の再設計が急務。制度再構築により自社らしさや強みを強化する。
メンタルヘルスはもちろんパフォーマンスの”向上”に貢献する独自のEAPプログラム
女性管理職として活躍するために、周囲を巻き込みながら結果をだすために求められるスキルやマインドを向上していくプログラムです。
コンプライアンス違反やハラスメントに関するすべての内部通報を電話で丁寧にヒアリングします。 年間定額で追加料金なく何件でも受け付けます。
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