チームメンバー全員が「行動を変容し、継続性を徹底する」、自走的な組織を作り上げます。
■単なるストレス耐性ではなく 『メンタル不調顕在化(発症)リスク』 を高精度で予測、■見栄や演出回答を抑制する新テスト技法採用
特典
パナリットは、複数データを統合し、KPIで可視化・分析を行い、戦略的人事判断を迅速に支援します。
健康データをクラウドで 一元管理し業務効率化。無駄な時間を削減して効率的に健康経営を促進します。
日経TESTは経済知力(ビジネス知力)を測るテストです。社員や学生の客観的な評価と教育支援、研修などに活用できます。
ストレスの高い問題(=優先度が高い)を特定でき、社員の方の肉体的・精神的な負荷が大きい問題を明らかにすることが可能
①経験豊富なコンサルタントによる専任サポート ②繁閑に合わせた柔軟な契約プラン(最低10H/月~) ③最新のアップデート情報を個別に提供
人的資本情報の可視化をお客様の負担を大幅に抑えて「8週間」「240万円」で実現
One人事は、労務管理・勤怠管理・給与計算・タレントマネジメントを 1つのシステムで一元管理できるクラウドサービスです。
外資金融、国内銀行、5万名を超える製造業など高ガバナンス企業が選ぶ30業界20万名の副業制度窓口
管理職および候補者の経営知識レベルを測定。絶対評価で「公平」かつ「明確」な選抜・昇格・採用の基準、教育施策の立案や研修実施後の効果測定に活用
資料請求1件につきHRポイント100P進呈!
検討フォルダをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。
次回より自動ログイン
登録無料!会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント!
新規会員登録(登録無料)
HRプロとは