HRプロとはHRBrain 組織診断サーベイ
掲載日：2021/09/14 ※最終更新日：2024/12/04
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サービス基本情報
| 実績社数： | 3,000社以上 |
|---|---|
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 全国 |
| 対象企業規模： | すべて |
| 対象主要階層： | すべて |
| 対象主要職種： | 人事・労務 |
| 費用： | ご利用人数に応じた金額となります。 |
| 提供会社： | 株式会社HRBrain |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
自社の組織の特徴を診断したい
様々な企業のニーズに対応できるよう、設問内容や配信対象、配信スケジュールなど、柔軟なカスタマイズが可能です。
人事管理システムを導入・改善したい
エンゲージメント状態の定量化を実現し、人的資本の情報開示に必要な人材データの収集が可能です。
タレントマネジメントシステムを導入・改善したい
人材データベースに登録された様々な分析軸をもとに、解像度の高い課題発見が可能です。 課題を直感的に把握し、現場主導での改善を促進します。
サービス内容
改善につながる組織診断サーベイ「EX Intelligence」
■ 「HRBrain 組織診断サーベイ」とは
従業員体験（Employee experience）を定量的に可視化し、あらゆる人材データをもとに個人と組織の課題を分析、優先順位付けから施策実行までをワンプロダクトで実現する組織診断サーベイです。
＜特徴＞
◆高いカスタマイズ性と柔軟な配信スケジュール設定
様々な企業のニーズに対応できるよう、設問のカスタマイズが可能です。
豊富なテンプレートから選択あるいは独自設問の作成ができます。
※固定の設問もあるため他社比較にも対応可能
また、部署や役職、新卒/中途などの配信グループ分けや配信頻度（月1〜年1）も柔軟に設定することができ、自社の目的・課題にあったサーベイ活用が可能です。
◆分析の高度さ × 改善アクションへの接続性の高さ
サーベイの結果をもとに独自のアルゴリズムから、組織ごとの課題の優先順位を自動化します。具体的なアクションの示唆もシステムに実装しているため、現場主導での組織改善を促進します。
単なる満足度の調査ではなく、従業員の期待値を収集することで、組織課題の優先順位が明確になります。
◆人的資本の情報開示にも対応可能
人的資本の情報開示に必要な人材データの収集・エンゲージメント状態の定量化を実現。
人的資本開示に関する調査研究への協賛や「人的資本TIMES」等の自社メディアの運営、マサチューセッツ工科大学の宮川教授との共同研究を行っています。
課題がわかる、施策が決まる 優先順位付けからアクションへの接続まで
従業員の「期待」と「実感」を収集するため、注力すべき領域と優先順位が明確になります。
部署・年齢・役職・性別・評価データなど豊富な分析軸を活用することで、組織ごとの根本課題を特定します。
独自のアルゴリズムをもとに、人事・経営・現場それぞれの目線で、改善すべきアクションの示唆を提供します。
事例紹介・導入企業の声
3,000社以上のサポート実績があります
-
【株式会社鴻池組様】
※弊社サイト「導入事例ページ」の記事内容より抜粋
■課題背景
・入社後のミスマッチによる早期離職がある
・理念の浸透度が低い
■打ち手
・他社サーベイから乗り換え、組織診断サーベイ「EX Intelligence」を導入
・満足度ではなく、エンゲージメントを調査
■効果
・実感値だけではなく期待値も取得することで、施策優先度の議論がしやすくなった
・経営層や現場へ具体的なフィードバックができるようになった
・中期経営計画における組織のKPIとして、羅針盤となる指標ができた -
【株式会社アドウェイズ】
※弊社サイト「導入事例ページ」の記事内容より抜粋
■課題背景
・社員のコンディション不調や、エンゲージメント低下について、現象を把握していても原因を把握できていなかった
・他社サーベイは質問固定式でボリュームも多く、回答者である社員の負担が大きかった
■打ち手
・具体性の高い課題把握ができるEX Intelligenceにリプレイス
・実施回数や頻度を調整する、具体的に知りたい内容の質問を多くする、などのカスタマイズを行う
■効果
・課題同士の因果関係が見えたことで、関連づけて解決策を検討できるようになった
・多面的なクロス分析により、今後会社として取り組む重点施策を決めることができた
・他社サーベイよりも回答負担が大幅に減ったという声が多くあった
会社情報
| 社名 | 株式会社HRBrain |
|---|---|
| 住所 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎２－２５－２ 新目黒東急ビル ５F |
| 代表者 | 堀 浩輝 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
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