HRプロとはPOSITIVE（ポジティブ）
掲載日：2011/12/14 ※最終更新日：2024/01/25
サービス基本情報
| 時期・期間： | 随時 |
|---|---|
| 実績社数： | 3000社 |
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 全国 |
| 対象企業規模： | 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上 |
| 対象主要階層： | すべて |
| 対象主要職種： | 人事・労務 エンジニア・IT・技術 その他職種 |
| 費用： | 企業規模等により変動 |
| 提供会社： | 株式会社電通総研 |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
人事管理システムを導入・改善したい
グループ展開が容易で、企業グループ各社の専門性と多様性を活かすグループ統合基幹人事システムの構築が可能です。
勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい
法改正にも柔軟に対応しており、安心してご利用いただけます。
タレントマネジメントシステムを導入・改善したい
社員のデータを登録することで、最適な人材配置をサポートします。
サービス内容
【電通総研】導入実績3000社以上。国内有数の人事・給与・就業パッケージシステム「POSITIVE」
弊社のHRM（人事・給与・就業）ソリューションは、1994年の販売開始以来、累計3000社以上の導入実績を積み重ねております。全ての業種に対して最適なHRMソリューションをご提供するために、「POSITIVE」をはじめとした各種ソリューションを展開しています。
■POSITIVEの概要
「POSITIVE（ポジティブ）」は、人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメントやグループ会社管理など広範な業務機能を網羅した人事・給与・就業システムパッケージです。グループ人事や、シェアードサービスに対応するマルチカンパニー機能など、大規模な企業で必要とされる機能を標準搭載。また、全機能がブラウザのみで使用できる環境は、業務効率を改善し、クライアント管理コストを大幅に削減します。
■こんな理由で選ばれています
・グループ統合HCMソリューション
グループ展開が容易で、企業グループ各社の専門性と多様性を活かすグループ統合の基幹人事システム（人事・給与・就業管理、ワークフロー、タレントマネジメント）の構築が可能です。
・高機能タレントマネジメント
日本企業のグローバル・グループ展開に最適なタレントマネジメント機能を実装。要員計画から報酬・処遇にわたる一連のプロセスの統合管理を実現します。
・導入実績3,000社以上
電通総研はHCMソリューションを25年以上にわたり提供しています。継続的な製品強化と充実したサポート体制が評価され、業種・業態を問わず3,000社を超える実績を持ちます。
事例紹介・導入企業の声
POSITIVE導入事例
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POSITIVEは、業種・業態を問わず幅広い企業にご採用いただいております。
▼導入事例の詳細は、こちらのページをご覧ください。
人事・給与・就業システムパッケージ「POSITIVE」をコアとしたHRMソリューション（人事管理、給与計算、就業・勤怠管理システム）の導入事例を、業種別にご紹介しています。
https://www.dentsusoken.com/positive/case/
会社情報
| 社名 | 株式会社電通総研 |
|---|---|
| 住所 | 〒108-0075東京都港区港南2-17-1 |
| 代表者 | 岩本 浩久 |
| 資本金 | 81億8,050万円 |
| 売上高 | 142,608百万円（2023年12月期） |
| 従業員数 | 3,652（2023年12月末現在） |
