「面接時に確認したい項目」等も出てくるため、分かりやすく、面接で使いやすい！
「性格」や「適性」「コミュニケーションスタイル」を見える化し、人材採用・適正配置・部下育成を、より確実に効率よくサポート。
特典
Web受検版・マークシート受検版をそろえ、最小のコストで最大の効果を発揮します
【受検は5～7分で完了】歩留りやミスマッチ防止、見極め精度向上など、選考～配属の各場面で活用できます。
臨床心理学の「交流分析」に基づいて、受検者の“人柄”の全体像を捕らえ、感情傾向や思考力、行動パターン、対人関係の傾向性を明らかにする検査です
立教大学石川教授が監修したシェアド・リーダーシップ発揮につながる【強み発揮行動サーベイ】を扱い、若手社員の自律的な行動を促す
従業員向け実施“専用”の検査。社員の強みを多角的に把握し、成長を促し、よりよいマネジメントを実践するためのアセスメントツールです。
■単なるストレス耐性ではなく 『メンタル不調顕在化（発症）リスク』 を高精度で予測、■見栄や演出回答を抑制する新テスト技法採用
人材が持つあらゆるリスクを網羅（メンタルチェック、ストレス耐性、パフォーマンス、コンプライアンス）
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