HRプロとは完全無料の適性検査「HaKaSe診断 for Recruiting」
掲載日：2024/11/08
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サービス基本情報
| 時期・期間： | 通年（随時ご利用いただけます） |
|---|---|
| 実績社数： | 業界問わず多数 |
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 全国 |
| 対象主要職種： | すべて |
| 費用： | 採用候補者の受検は完全無料 |
| 提供会社： | 株式会社 人的資産研究所 |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
完全無料の適性検査「HaKaSe診断 for Recruiting」
採用候補者の受検が完全無料！（社員の受検は20名まで無料）
歩留りやミスマッチ防止、見極め精度向上など、選考～配属の各場面で活用できます。
社員の受検データと照らし合わせて、チームとの相性やスキルのマッチングを判定可能。
受検は5～7分で完了、候補者自身も結果を確認できるのでCX（候補者体験）向上が
期待できます。
＜HaKaSe診断でできること＞
①母集団形成に役立ち応募が集まる
②自社に合った個性を持った人材かわかる
③効果的な動機付けの方法がわかる
＜応募者が集まり、自社に合う人材を見極める、十分な機能。＞
１．応募者の自己分析に役立つわかりやすい検査結果
独自の質問設計により、個性や強み・弱みの特定に特化した診断です。
10分で完了するため応募者の負担になることはなく、応募者自身も結果が閲覧可能で
自己分析に役立てることができます。
２．応募者のパーソナリティ、強みや行動パターンを可視化
個々人の本能的な性質を測定し、60タイプ分類の中から対象者の強みや行動パターンを示す
「パーソナリティタイプ」を判定し、発揮しやすいビジネススキルを可視化します。
３．チームとの相性をもとに自社に合った人材を見極め
社員の受検も無料です。社員の受検データを活用し、個性の一致度から対象者の
「チームとの相性」を判定します。
判定結果が良いほど、対象者がチームに早期適応することが期待できます。
４．応募者の動機形成に役立つ情報をフィードバック
対象者の個性をもとに、選考時の意思決定に際してどんな行動が想定されるか、
どのようにフォローすると良いかなどが示され、効果的な動機付けの方法がわかります。
＜HaKaSe診断の検査内容＞
本能的な性質を可視化し、自己理解や対人関係およびコミュニケーションの改善に
活用することを目的に開発された診断です。所要時間は5～7分です。
科学的妥当性が広く認識されている「Big５」や、コミュニケーションや対人関係の
問題解消やトラブル回避に役立つ心理療法である「交流分析」を参考にし、無数に
存在する性格特性のうちビジネス環境の中で意識せずとも発揮されやすい性質を
可視化することを得意としています。
よくある質問
- Q.どのような検査内容ですか？
- A.本能的な性質を可視化し、自己理解や対人関係およびコミュニケーションの改善に活用することを目的に開発された診断です。所要時間は5～7分です。
- Q.導入時、導入後のサポートはありますか？
- A.はい、ご導入にあたり無料のサポートを実施しております。管理ページの操作方法・運用のサポートだけでなく、検査結果の詳しい見方や各種分析資料の活用方法もご説明させていただきます。
会社情報
| 社名 | 株式会社 人的資産研究所 |
|---|---|
| 住所 | 〒160-6130 東京都 新宿区 西新宿 8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー27F |
| 代表者 | 進藤 竜也 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | - |
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