HRプロとはNEW現場・人事・データが連携し、 三位一体で取り組んだサントリーの組織風土改革に迫る！
掲載日：2025/02/27
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
＜概要＞
人材不足や生産性の低下、離職率の悪化など
企業の成長を妨げる組織課題はさまざまですが、
要因がつかめない、適切な対応がとれないといった現状に
頭を抱える経営層や人事は少なくありません。
そうした中、今回はあらゆる企業の組織課題の解決につながる
特別企画として、チーム内の停滞感やコミュニケーション不全など
組織課題の改善に取り組まれた
サントリーのグループ企業にインタビューを実施。
当時現場で指揮をとられた
現・サントリーフィールドエキスパート株式会社の富永氏と、
サントリー食品インターナショナル株式会社の藤巻氏、角谷氏、
そして株式会社人的資産研究所の進藤氏にお集まりいただき、
取り組みに至った経緯や取り組み内容、成果などを語っていただきました。
ぜひダウンロードのうえご覧ください。
＜注目トピックス＞
・組織風土改革の取り組みが成功したポイント
・データの活用に悩む人事がやるべきこと、意識すべきこととは？
・お互いを理解し合うことが、多様な人材が集まる組織の成長に欠かせない
会社情報
| 社名 | 株式会社 人的資産研究所 |
|---|---|
| 住所 | 〒160-6130 東京都 新宿区 西新宿 8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー27F |
| 代表者 | 進藤 竜也 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | - |
