テーマ別に知識やスキルを短時間で学習することができます
これまでに延べ1,600社、20万人以上に受講いただいた数ある研修の中から、トレンドの研修を抜粋。ぜひ次年度計画策定にお役立てください。
特典
インタラクティブレクチャー&個人ワークやディスカッションを交えて進行します。フォローアップに1on1コーチングやチームコーチングも付加できます。
幅広い研修ラインナップをご用意しています。 教育体制のプランニングにお役立ていただければ幸いです。
評価=査定で終わらない!評価×育成の展開です。
合格率10%以下 質の高いコーチを採用、独自システムで導入工数が最小に、マッチング後の継続利用率95%
3つの変革を項目別に分類し、組織課題や必要性に応じて学ぶことができる構成。eラーニング型とセミナー型を組み合わせて研修を行うことも可能
パーソナリティデータを活用した分析、マネージャーの意識・行動変容を促す診断や研修の実施により、マネジメントと人事が抱える課題解決に貢献します
不確実性の高い中でも価値を出し続け、企業を成長させるカギとなる”アジャイル”という考え方を実務家が丁寧に講義。演習も多く実務に生かせます。
【リスキリング補助金対象】組織変革(チェンジマネジメント)を体系的に、アカデミックに、実践的に学べる日本唯一のライブ形式オンライン講座
マインドとスキルと行動で成果をあげる管理職の養成を目指します
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