世界2500万人が受験したストレングス・ファインダー®診断を利用して、自分の「才能」を知り、成果に結びつける術を身に付ける!
本パッケージはグローバルマインドの診断とトレーニングがセットになっています。社内基準を設け、対象社員の自発的な学習を促すことができます。
①相手に寄り添う対話力②ボトムアップのサークル型チームビルディング力③強み発見・活用力を身に付ける!
●資料請求限定の教材/動画サンプル●ユーキャンが選ばれる理由●導入実績●サービスのご案内(資格・通信講座 /eラーニング/研修)●導入までの流れ
社員の人生に寄り添った、ただのビジネス研修に終わらない7つの習慣(R)研修。 だからこそ受け入れられやすく、仕事の成果につながります。
目標を決まった期限内にチームで達成するスキルとマインドを身につける
組織主導ではなく自己主導のキャリア観をもった人材を増やすことによって、生産性の向上とイノベーションの促進に寄与することができる研修です。
導入したのに使われない…eラーニングの悩みはBeatban(ビートバン)で解決!教育ツールとしてはもちろん、採用時や社員定着にも役立ちます。
新入社員を受入れるにあたって、先輩社員としてのあり方を正したいという企業様にもおススメです
新入社員の「早期戦力化」さらに「新戦力の育成」に向けて、様々な業種や職種に応じた教育カリキュラムを設け、貴社の人材基盤強化をトータルサポート
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