強い決意と具体的方法を身につける6つの鉄則を修得します。
開発現場で必要な「自己解決力」「コミュニケーション力」を中心に育成。チームで行う開発演習により、要件定義~開発までのプロセスを学べます。
新入社員・内定者に”成長の気づき”を与える診断テスト
社会人の基礎知識などを内定期間に学び、入社後は学んだ知識をアウトプットする実践型の研修をすることで、新入社員の早期立ち上がりを実現します。
経済産業省の「社会人基礎力」をベースに開発!人生100年時代に必要なスキルを身につけるために
スマートフォンで学べるので、時間や場所を選ばず、全国の社員へ均等に教育機会を与えることができます。
ゲームで体験することで、実務でもすぐ使える知識や経験を身に着けられます。
リーダーの信頼性と影響力を拡大し、組織に「信頼」文化を醸成する
経営に紐づくDXコンサルティング企業だからこそ実現した、ビジネス・デジタル知識を兼ね備えたDX人材の育成サービス。
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