HRプロとは新入社員・内定者向け ビジネススキル診断テスト
掲載日：2021/08/16 ※最終更新日：2024/05/23
ジャンル：
サービス基本情報
| 実績社数： | 13,000社以上 |
|---|---|
| 登録者数： | 400万人以上 |
| 対象地域： | 全国 |
| 費用： | 1受検 30,000円（税抜）～ |
| 提供会社： | ALL DIFFERENT株式会社 |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
自社の組織の特徴を診断したい
全体傾向レポートにより、自社の新入社員・内定者全体のスコアをグラフで可視化。結果は全国平均と比較できます。
ビジネスに必要な知力を診断したい
業種・職種問わず、新入社員に必要なビジネススキルを網羅した60問を出題します。
社員全体の能力・スキルを的確に把握したい
受検結果シートにより、受検者一人ひとりの強み・弱みが一目でわかります。
サービス内容
わずか90分！全国どこにいても、新入社員・内定者のスキルを見える化できます
＜こんなお悩みを解決できます！＞
□ 新入社員に能動的な学びの姿勢を持ってほしいが、具体的に何をすべきか示すことができない
□ OJT担当者の勘と経験に頼っているため、一人ひとりに合わせた育成ができていない
□ 内定期間に効果のある、具体的な学習内容を指し示すことができていない
□ 前年踏襲の新入社員研修を見直すための判断材料がない
＜サービス詳細＞
90分60問のWebテストとWeb事前アンケートを通し、全国どこからでも新入社員・内定者の知識とスキルを測ることができます。
アンケートでは自分が分かっている/いないと思う「新入社員に求められるスキル・知識」を確認し、主観的な自己認識を確認します。
事前アンケートを通じた自己認識と、客観的なテスト結果を比較することで、分かっているようで分かっていなかった、という気づきを与えます。
受検後1時間以内に発行される受検結果シートは、自身の結果に加え、全国の受検者の中における自身のレベルを把握することができます。自社の新人同士だけでなく、全国の受検者と比較をすることで、学ぶ意欲の醸成にもつながります。
事例紹介・導入企業の声
人事・教育ご担当者の皆さまから、嬉しいお声をいただいております
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・受検した内定者から「今までは、漠然と『色々学ばなくては』と焦るばかりでしたが、テストを受けて入社してすぐ活躍するために何を学ぶべきか分かった」と言ってもらえました
・現場のOJT担当者から「新入社員の知識・スキルの状況を知り、指導方法を検討するのに役立っています」という嬉しい声をもらいました。
・採用書類や採用面接のときの受け答えから感じていた印象と異なる、内定者の側面を発見できました
・今年の内定者の傾向が分かり、内定期間や、新入社員研修のプログラムの検討に役立ちました
・一人ひとりの新入社員期間の成長が見える化できてよかったです！
会社情報
| 社名 | ALL DIFFERENT株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0006 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー15F〔受付〕・17F・18F |
| 代表者 | 眞﨑 大輔 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 316名（人員数）※2024年4月1日時点 |
資料請求1件につきHRポイント100P進呈！
