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【期間限定】【見逃し配信】今こそ考えたい「ジョブ型」の落とし穴~生産性向上を導く「自営型人材」とは~

いま、多くの企業が取り組んでいる「ジョブ型」雇用。 しかし、企業によって一社一社の状況や目指す「将来成りたい姿」は異なるはず。果たして「ジョブ型」の人事戦略は全ての企業にマッチする戦略なのでしょうか。 本動画では『「自営型」で働く時代 ジョブ型雇用はもう古い!』(プレジデント社)の著者であり、同志社大学 政策学部 教授(同 大学院総合政策科学研究科教授)、経済学博士の太田肇先生をお招きし、人的資本価値の最大化が求められる今、企業はどのような人材戦略を描いていく必要があるのかをご講演いただきます。

【期間限定】【見逃し配信】今こそ考えたい「ジョブ型」の落とし穴~生産性向上を導く「自営型人材」とは~
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社: ALL DIFFERENT株式会社

このセミナーの主な対象者

経営者、人事責任者、教育担当者

対象職種: 人事・労務

日程・申込

2024/09/27(金) 8:00 〜 2025/09/26(金) 23:59NEW

Googleカレンダーに登録
  • 対象:経営者、人事責任者、教育担当者
  • 申込締切:2025/09/26(金) 17:00
  • キャンセル受付締切:2025/09/26(金) 17:00
  • 定員:1000名
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セミナー概要

このセミナーのポイント!

このセミナーでこんなことがわかります!
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●AI時代、グローバル化が進むこれからの時代に適した人事戦略の在り方
●「ジョブ型」より日本企業・日本社会になじみやすい「自営型」人事戦略とは
●「自営型」の人事戦略に期待できる効果と、導入・実践のポイント
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いま、多くの企業が取り組んでいる「ジョブ型」雇用。
しかし、企業によって一社一社の状況や目指す「将来成りたい姿」は異なるはず。果たして「ジョブ型」の人事戦略は全ての企業にマッチする戦略なのでしょうか。

本動画では『「自営型」で働く時代 ジョブ型雇用はもう古い!』(プレジデント社)の著者であり、同志社大学 政策学部 教授(同 大学院総合政策科学研究科教授)、経済学博士の太田肇先生をお招きし、人的資本価値の最大化が求められる今、企業はどのような人材戦略を描いていく必要があるのかをご講演いただきます。

*こちらは2024年7月8日に収録、8月28日に配信したセミナーになります
*すべて、2024年7月7日までの情報です
*本動画セミナーの所要時間は、約30分です

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※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。

登壇講師

  • 太田 肇

    太田 肇氏

    同志社大学政策学部・同大学院総合政策科学研究科教授

    兵庫県出身。同志社大学政策学部・同大学院総合政策科学研究科教授。 経済学博士。

    日本における組織論の第一人者として著作のほか、
    マスコミでの発言、講演なども積極的にこなす。
    近刊『自営型で働く時代』(プレジデント社、2023年)のほか、
    『何もしないほうが得な日本』(PHP新書、2022年)、『日本人の承認欲求』(新潮新書、2022年)など著書約40冊。
    『プロフェッショナルと組織』で組織学会賞、『仕事人(しごとじん)と組織』で経営科学文献賞、『ベンチャー企業の「仕事」』で中小企業研究奨励賞本賞を受賞。

会社情報

社名 ALL DIFFERENT株式会社
住所 〒100-0006
有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー15F〔受付〕・17F・18F
代表者 眞﨑 大輔
資本金 非公開
売上高 非公開
従業員数 316名(人員数)※2024年4月1日時点

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