「人事評価は難しい」
これは、人事の方からよく聞くお悩みのひとつですが、
「なぜ難しいのか」その本当の理由を把握できている方は多くありません。
実は評価自体の難しさに加え、結果を適切にフィードバックできるか否かが、
人事評価の成否を分ける重要な要素なのですが、
それに気がついている方はごくわずかです。
そこで今回、「なぜ人事評価が難しいのか」その理由を明確にした上で、
最低限おさえるべき「人事評価とフィードバックのポイント」を
お伝えするセミナーを開催します。
・人事評価に納得できない、という社員の不満の声をよく聞く
・人事評価のたびにモチベーションが下がる社員がいるが、対処法に悩んでいる
・今から現場が実践できる、人事評価をする上での対策が知りたい
こうしたお悩みをお持ちの人事・教育担当者の方、必見の内容です。
社員の納得・成長を促す人事評価実現のために、ぜひ本セミナーをご活用ください。
※ このセミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです
※ 受講者側のカメラ/マイクは使用しません
■■■プログラム■■■
人事評価フィードバック概論＜成長させるフィードバック＞
1. 人事評価がなぜ、難しいのか？
2. 人事評価フィードバックとは？
3. フィードバックに必要な要素とは？
4. まとめ
*プログラムは変更になる可能性がございます
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※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
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