テーマ別に知識やスキルを短時間で学習することができます
リーダーシップ適性検査:「個人特性」と「コンピテンシー」の2つの側面から、短時間かつリーズナブルな価格でリーダーとしての素養を診断します
臨場感のあるシミュレーション演習を通して、リーダーとして必要なスキルの準備度を診断します
クラスルームで学習する内容をeラーニングで自己学習できるツールを提供します
将来リーダーの役割を担う社員にとって不可欠となるリーダーシップスキルを強化します
新たな測定手法「音声・動画問題」の出題により、実践的な課題発見力・解決力まで測定
社会人の基礎知識などを内定期間に学び、入社後は学んだ知識をアウトプットする実践型の研修をすることで、新入社員の早期立ち上がりを実現します。
基礎的なインフラ知識を獲得することで、さまざまな現場で「情報システム開発」のどの部分を担っているかを把握できるようになる
暗黙知だった管理職の“スキル”を診断できます
経験学習モデルによる振り返り、アルゴリズム思考による知識定着、2年目に向けたマインド醸成を養成することができます。
※ダウンロード資料がない場合もあります
検討フォルダをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。
次回より自動ログイン
登録無料!会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント!
新規会員登録(登録無料)
HRプロとは