「社員の積極性・自発性を向上させたい」課題のサービス一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学対策を強化したい新卒採用で内定辞退者を減らしたい面接官のスキルを高めたい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材を採用したい採用ホームページを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な採用システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障害者雇用率を高めたい再就職支援を強化したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・研修開発をしたい社員の積極性・自発性を向上させたい社員間のコミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を高めたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力を高めたい若手社員の能力を高めたい中堅社員の能力を高めたい管理職の能力を高めたい部長・役員の能力を高めたいミドル・シニアのキャリア開発がしたい営業力を強化したい OJT力を高めたいグローバル人材を増やしたいグローバル人材育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい人事戦略を再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい組織開発をしたい組織を活性化したい人事のキャリアをアップしたい人事部門を変革したい人事戦略のコンサルティングを受けたい社員のキャリア意識を高めたい総人件費を抑制したい労働時間の超過を減らしたいワークライフバランスを推進したい育児・介護支援を推進したい女性活用制度を推進したい高齢者活用を推進したい社員の健康を改善したい社員のメンタルヘルスを強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性を高めたいグローバル人材戦略のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレス耐性を診断したいメンタルヘルス診断をしたいコンピテンシーを診断したい職務適性の診断をしたい性格・気質を診断したい語学能力を診断したいビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に利用できる診断をしたいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい自社の人事ビッグデータを解析したいラインが人事データを把握できるようにしたい人事業務のアウトソーシングをすすめたい社員全体の能力・スキルを的確に把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニングを導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい業務を効率化したい業務のアウトソーシングを検討したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を進めたいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

講師派遣型研修【集合型/オンライン型】

企画～効果測定までサポート！課題や要望に合わせたオリジナル研修を実施

講師派遣型（オンライン可）の研修サービスです。研修講師の経験をもつ専任コンサルタントが、企画から効果測定までワンストップでサポートします。

提供：ALL DIFFERENT株式会社

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内定者向けイベント「先輩社員はだれだ？」人狼座談会『バヅクリ』 NEW

先輩社員と語る人狼座談会

〜内定者と同じ目線でリアルなキャリアをすり合わせ〜　ユニークな方法での座談会を実施し、他社との差別化を図り、内定承諾率向上を狙います

時期・期間	10日（導入までの日数）
実績社数	800社以上
地域	全国
費用	250,000円～
提供	バヅクリ株式会社

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insight-R4

認知科学とマンガを活用した研修教材

先入観・枠組み思考を解き、自らの力で考え抜く力を養成します

時期・期間	通年
実績社数	非公開
地域	全国
費用	45万円～
提供	株式会社マネジメントサービスセンター

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Women in Leadership

女性のリーダーシップ開発プログラム

リーダーとして活躍する女性を支援します

時期・期間	通年
実績社数	非公開
地域	全国
費用	1コースあたり45万円～
提供	株式会社マネジメントサービスセンター

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Mobile Knowledge（モバイルナレッジ） for Freshers

業界初の育成手法！内定者へ入社前に必要知識をインプット。早期定着を実現

社会人の基礎知識などを内定期間に学び、入社後は学んだ知識をアウトプットする実践型の研修をすることで、新入社員の早期立ち上がりを実現します。

時期・期間	内定期間（10月）～入社後（9月末）
実績社数	1000社以上
登録者数	54,000人以上
地域	全国
費用	詳細はお問合せ下さい
提供	ALL DIFFERENT株式会社

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新人ITエンジニア向け研修　情報システム開発応用コース（Java）

現場実践力を磨き、開発現場で活かせるプログラミング力を定着させる

個人のレベルに合わせたカリキュラムで、「思考力の向上」と「独力でユーザーインターフェイスを実装する力」を徹底的に育成します。

時期・期間	18日間（毎年6月開催）
実績社数	非公開
地域	全国
費用	420,000円（税抜）　*助成金利用可能
提供	ALL DIFFERENT株式会社

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Mobile Knowledge（モバイルナレッジ） Basic

時間や場所にとらわれずに組織力を高める学びを

スマートフォンで学べるので、時間や場所を選ばず、全国の社員へ均等に教育機会を与えることができます。

時期・期間	通年
実績社数	非公開
地域	全国
費用	詳細はお問合せ下さい
提供	ALL DIFFERENT株式会社

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講師派遣型研修【集合型/オンライン型】

企画～効果測定までサポート！課題や要望に合わせたオリジナル研修を実施

実績社数	13,000社以上
登録者数	400万人以上
地域	全国
費用	応相談
提供	ALL DIFFERENT株式会社

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オンライン動画研修 Biz CAMPUS Online

体系化されたコンテンツで、全社員の知識・スキルを計画的に向上できる！

人事教育担当者が選ぶ研修で《3冠》達成！

実績社数	13,000社以上
登録者数	400万人以上
地域	全国
費用	月額100,000円（税抜）～　*人数により変動
提供	ALL DIFFERENT株式会社

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「強み」を活かす組織風土を生み出すストレングス・ファインダー®研修

「強み」に注目して、「強み」を活かして成果をあげる組織風土が生まれる！

世界2500万人が受験したストレングス・ファインダー®診断を利用して、自分の「才能」を知り、成果に結びつける術を身に付ける！

特典研修参加者にストレングス・ファインダー®診断の結果を提供

実績社数	2500万人
地域	全国
費用	1人39,800円(税抜)　*公開コースの場合
提供	株式会社ジェイック

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キャリア開発研修

キャリア開発は自律型人財の育成がカギ！

組織主導ではなく自己主導のキャリア観をもった人材を増やすことによって、生産性の向上とイノベーションの促進に寄与することができる研修です。

実績社数	非公開
地域	全国
費用	ご相談の上、決定いたします
提供	アチーブメントHRソリューションズ株式会社

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