HRプロとはinsight-R4
掲載日：2022/03/16 ※最終更新日：2023/08/10
サービス基本情報
| 時期・期間： | 通年 |
|---|---|
| 実績社数： | 非公開 |
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 全国 |
| 対象企業規模： | すべて |
| 対象主要階層： | すべて |
| 対象主要職種： | すべて |
| 費用： | 45万円～ |
| 提供会社： | 株式会社マネジメントサービスセンター |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
マンガを用いた研修プログラム
ビジュアルメソッド「insight-R4」は、マンガを用いて、学習者を物語の中に引き込み、その物語の登場人物としてさまざまな課題を解決しながら、実践的に課題解決のための知恵の定着化を図る「認知科学」の考え方を利用した研修教材です。
■□■解決できる課題■□■
▼How toやフレームワーク思考に偏り、思考が深まらない
▼ディスカッションをしていても討議内容に広がりが見られない
▼問題解決にあたり、分析および対策立案の質が高まらない
■□■特長■□■
1.Realistic（リアルな、現実的な）／リアルなシチュエーションに没入する
ー現実に起こり得る場面をリアルに描けるマンガは、文章だけでは伝えにくい状況も表現できるため、短時間で容易に物語に感情移入することができるうえ、速やかに主要議論に入れます。
2.Reflection（振り返り、省察）／自らの視点で解釈し気づきを得る
ーマンガによる描写は、言葉・表情・背景全体から必要な情報を読み手の視点で抜き出し、自身の認識で解釈することが求められます。さらに、他者の解釈を知ることで自らの解釈をさまざまな視点で振り返ることができ、そこから「気づき」を能動的に導きます。
3.variety of Roles（さまざまな役割）／さまざまな立場で考え視野を広げる
ーこのマンガは登場人物が多様で、明らかな問題点は描かれず、主人公も明確にされていません。そのため、誰の立場・役割で状況を解釈するかは読み手に委ねられます。複数の登場人物の視点で物語を解釈することで、新たな気づきが生まれ、視野の拡大・視座の高まりにつながります。
4.
Resolution（解決／決意・決断）／解決策を見出し自分の言葉で表現する
ー発見した問題・課題に対し、情報を組み立て、物語の先に起こりうる展開や解決策を具体化する力を養います。 グループディスカッションでは、自身の考えを言語化し、他者に説明・説得することを通じて能力の向上を図ります。
#リーダーシップ開発 #組織文化 #管理職研修 #変革リーダーシップ
事例紹介・導入企業の声
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会社情報
| 社名 | 株式会社マネジメントサービスセンター |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F |
| 代表者 | 代表取締役社長 遠山 雅弘 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 正社員 217名（うちコンサルタント54名） 契約コンサルタント：249名 ※2024年4月現在 |
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