HRプロとは人材育成・研修全般のイベント・講演録一覧
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人材育成・研修全般
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いつでも視聴可能な「アーカイブ動画セミナー」特集【11月おすすめ】編集部注目アーカイブ動画セミナー「エンゲージメント」「リーダーシップ」「人的資本経営」
人事領域の動向について、有識者の見解や他社事例など、セミナーで情報収集したい！ とは思いつつ、業務時間の調整が難しかったり、日程都合があわない、、とお悩みの方へ。 HR領域のセミナーをお好きな時間に...
2024/11/07
テーマ別研修 人材育成・研修全般 組織風土 -
HRエグゼクティブフォーラム2024 ONLINE（Vol.15）講演録KDDIに学ぶ――社員の「自律的なキャリア形成」に向けた考え方と数々の人事施策
人的資本経営の実践においては、経営戦略と人材戦略を連動させ、人材価値を最大化することが欠かせない。そして、それを加速させる鍵となるのが、「キャリア自律」の実現である。従来のように個人が会社に依存するの...
2024/09/05
人材育成・研修全般 組織風土 人事制度 -
HRエグゼクティブフォーラム2024 ONLINE（Vol.15）講演録社員の「学びの主体性」をどう引き出すか――自律的キャリア形成なくして人的資本経営なし
変化の激しい現代社会において、人材の価値を引き出して強い組織となるために、個人に何が求められるのだろうか。本講演では、長らく慶応義塾大学の教授を務め、個人主導のキャリア開発や組織の人材育成のコンサルテ...
2024/08/22
テーマ別研修 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRプロ編集部 特別取材記事新入社員の学習時間が3.5倍に伸長――横のつながりで若手の自律的キャリア形成を支援する旭化成の「新卒学部」とは
旭化成株式会社は2024年8月6日、人財育成に関する事例発表会を開催した。日本企業の多くが若手の育成に課題を抱える中、同社では2023年6月から、新卒社員を対象とした学習コミュニティ「新卒学部」という...
2024/08/16
階層別研修 テーマ別研修 人材育成・研修全般 -
HRプロ編集部 特別取材記事元サッカー日本代表とチームビルディング専門家が語るリーダーシップに必要な「自問自答」の重要性――プロスポーツから学ぶセルフアウェアネス
株式会社Canvasは2024年6月28日、東京・渋谷区のSports Innovation Arenaにて、「プロスポーツから学ぶ『成長する』組織の作り方」を開催した。「スポーツ×HR」をテーマに、...
2024/07/09
階層別研修 テーマ別研修 人材育成・研修全般 -
HRプロ編集部 特別取材記事AI時代のマネジメントに本当に必要なスキルは？ 米国デール・カーネギー社CEOが最新データを基に語る
株式会社ジェイックは5月15日、東京・千代田区にて「米国マネジメントの最新トレンド」と銘打ったセミナーを開催した。同セミナーには、米国デール・カーネギー・アソシエイツCEOのジョー・ハート氏、株式会社...
2024/05/28
階層別研修 テーマ別研修 人材育成・研修全般 -
HRサミット2023 ONLINE 講演録多様な社員一人ひとりのキャリア自律に向けた、旭化成の「終身成長」と「共創」を軸にした人事施策
目まぐるしく変わるビジネス環境の中で企業が持続的な成長をするには、何が必要なのか。旭化成グループは「終身成長」と「共創力」を掲げ、多様な社員一人ひとりの挑戦や成長を促す人材戦略を実践し、企業価値向上に...
2024/03/29
人材育成・研修全般 人事制度 人事・労務全般・その他 -
HRエグゼクティブフォーラム2024 ONLINE（Vol.14）講演録持続的な企業成長につなげるための“次世代リーダー育成”
経営環境が厳しさを増す昨今、現場を率いる管理職の業務負荷もますます増大しています。しかし一方で、リーダー層の人口は今後減少することが予想されており、次世代リーダーの育成は年々難しいものになってきました...
2024/03/18
人材育成・研修全般 組織風土 -
HRエグゼクティブフォーラム2024 ONLINE（Vol.14）講演録元ラグビー日本代表キャプテン 廣瀬俊朗氏が語る！ ラグビーの組織論から学ぶリーダー育成 ～メンバーの心をひらくリーダーシップとは～
リード日本ラグビー界のトッププレイヤーとして長年活躍し、一方で持ち前のリーダーシップで高校、大学、社会人、日本代表とキャプテンにも選ばれ続けてきた廣瀬俊朗さん。そんな彼は今、フィールドをビジネスの世界...
2024/03/12
人材育成・研修全般 組織風土 人事・労務全般・その他 -
第8回 HRテクノロジー大賞（2023年実施） 授賞企業講演録＆インタビューデンソーによるデータドリブンで推進する「キャリア自律」の取り組みと、それを支える「運用の現場力」とは
モビリティ社会のパラダイムシフトの中、人的資本経営を進める株式会社デンソー。事業発展やエンゲージメント向上のために、データドリブンでキャリア自律を推進する取り組みを現場と一体となって実行している。本講...
2024/02/14
人材育成・研修全般 組織風土 人事制度 -
第8回 HRテクノロジー大賞（2023年実施） 授賞企業講演録＆インタビュー「データ×対話」と「人材KPI」を重視した双日による人的資本経営の取り組み
2030年のありたい姿を「事業や人材を創造し続ける総合商社」と定める双日株式会社では、データドリブンな人的資本経営の実現に向けて目指す方向や優先課題を人材KPIとして設定し2021年7月に社内外に開示...
2024/02/09
人材育成・研修全般 組織風土 人事制度 -
第12回 日本HRチャレンジ大賞（2023年実施） 授賞企業講演録＆インタビュー若手の閉塞感打破を目指し、燕三条の中小企業がわずか半年で成し遂げた5つの経営・制度改革
人事制度の新設や全社的な人事改革は、経営や現場の理解を得ることは難しく、時間がかかるものだ。しかし、新潟県燕市で80年近くの歴史があるスワロー工業株式会社は、わずか半年でこれまでになかった「中期計画」...
2024/02/05
人材育成・研修全般 組織風土 人事制度 -
第12回 日本HRチャレンジ大賞（2023年実施） 授賞企業講演録＆インタビュー小田急電鉄が取り組む「事業変革に必要な風土づくり」と「社員の挑戦を引き出す制度構築」
東京都・神奈川県を中心に鉄道事業や不動産業などを営む小田急電鉄では、事業モデルの転換と従業員の挑戦を支援する風土づくりを目指し、2017年より本格的な組織改革を推進してきた。風土づくりをOSに、各種施...
2024/01/30
人材育成・研修全般 組織風土 人事・労務全般・その他 -
HRサミット2023 ONLINE 講演録AI活用時代に求められる、人事の役割や組織変革とは
「将来的に人間の仕事の大半はAIに奪われる」という考えは、生成AIの急速な発達によってさらに大きな課題となりつつある。AIの技術的進化が、仕事の内容や組織のあり方にさまざまな影響を与えることは確実だろ...
2023/12/22
人材育成・研修全般 組織風土 人事制度 -
HRサミット2023 ONLINE 講演録フラットな組織が求められる時代に、どのような「マネジメント」と「リーダーシップ」が必要なのか
モノづくりの時代から、インターネット化によるサービスづくりの時代へと変化する中で、「フラットなチームづくり」が求められている。そのために、マネジメントやリーダーシップは、どう変わっていけばいいのか。誰...
2023/11/30
人材育成・研修全般 組織風土 人事・労務全般・その他 -
HRサミット2023 ONLINE 講演録企業・人事を取り巻く“環境変化”にどう対応すべきか。「ジョブ型」・「AI」の時代のキャリア形成とは
労働生産年齢人口の減少、働き方の多様化など、企業と人事を取り巻く環境は急速に変わり続けている。また、近年は「人的資本経営」が注目されており、人事にはこれまで以上に経営やビジネスの現場との連携が求められ...
2023/11/30
人材育成・研修全般 組織風土 雇用管理・賃金 -
HRサミット2023 ONLINE 講演録“暗い時代”に育ってきたZ世代の「価値観」・「キャリア展望」とは。上司にどのような育成支援・マネジメントを求めるのか
企業や社会のこれからを担う若手人材、特に「Z世代」は、これまでの世代とは異なる社会環境で育ち、独特の価値観を形成してきた。彼らの育成にあたる担当者は、従来の育成手法やマネジメント手法が通用せず戸惑うこ...
2023/11/28
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRサミット2023 ONLINE 講演録上司と部下の関係性やエンゲージメントに変化をもたらした、KDDIの「ジョブ型人事制度」と「プロ人財育成」
従業員一人ひとりの経済的安定と心の豊かさを重要視するKDDI株式会社では、「人財ファースト企業への変革」を掲げ、「KDDI版ジョブ型人事制度」の導入や、「KDDI DX University」によるプ...
2023/11/22
人材育成・研修全般 組織風土 人事制度 -
HRサミット2023 ONLINE 講演録電通から学ぶ「若手社員」の成長促進に向けた人事の役割
ビジネス環境の変化が著しい中、多くの企業では若手社員の早期育成が課題となっている。組織の成長を牽引する若手社員にはどのようなスキルが必要なのか、また自ら考え行動し活躍する人財を育てるにはどのような人事...
2023/11/13
人材育成・研修全般 組織風土 人事制度 -
HRサミット2023 ONLINE 講演録「リスキリング」の重要性を人的資本経営やキャリア開発の観点から紐解いていく
岸田首相が「個人のリスキリング支援に5年で１兆円を投じる」と表明し、注目度が高まっているリスキリング。リスキリングとは、「新しいスキルを身につけ実践し、新しい業務や職業に就くこと」を指す。なぜ今、その...
2023/11/01
人材育成・研修全般 組織風土 人事・労務全般・その他
