HRプロとは連載・コラム一覧
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プロに聞け（提供：インテリジェンス an report）第12回 アルバイト・パートスタッフの資金設定のポイントとは？
優秀な人材の獲得や定着を左右する給与。潤沢な利益を人件費に回せる状況にない限り、従業員の賃金や時給を考えるのは難しいところ。出しすぎれば経営が赤字になり、出し渋ればよい人材を得られないどころか、業務を...
2014/02/07
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歴史を動かす行動理論
第7回 山内容堂
時流にのまれる賢侯 武と詩、両方の才に恵まれながらも本来ならば歴史の表舞台に出ることなく、その一生を終えるはずだった。「鯨海酔侯」と称し、自身を「一編の詩の中の人物」と見立てた「異常児...
2014/02/06
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書籍・本 紹介／レビュー
どうやって社員が会社を変えたのか
柴田昌治・金井壽宏 著 日本経済新聞出版社 1,785円 リーマンショック以降の円高によって、多くの日本企業は塗炭の苦しみに喘いだ。日本を代表する輸出産業は自動車と電機であり、円安になった今日では自...
2014/02/04
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トランストラクチャ組織・人事コラム
第13回 ゲートキーパー
窓際族ならぬ「ドア際族」という言葉があったことをご存じだろうか。 いつでも組織パフォーマンスを左右するのは、中間管理職の能力と活力に決まっているけれども、その要件として喧伝されるものは、時々によって...
2014/02/04
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強いチームをつくる『上司力』
第42回 部下に対して素直に謝る
NHKの連続テレビ小説「あまちゃん」の中で、非常に話題になったシーンがあります。 それは、海女のなつ（宮本信子）が、娘の春子（小泉今日子）に過去の事を謝るというシーンです。世間体を気にして、アイドルに...
2014/01/31
人事・労務全般・その他 -
トランストラクチャ組織・人事コラム
直間比率を気にするな
よく経営者や管理部門責任者などから、”直間比率”について質問を受けます。直間比率とは、要は直接収益に貢献している人材とバックオフィスやサポート業務のように間接的に収益に貢献している人材の...
2014/01/30
人事・労務全般・その他 -
トランストラクチャ組織・人事コラム
第12回 お願い、押して！
当社ではコラムによる情報発信をクライアントやマーケットに対して重要なコミュニケーション手段と位置付けています。このコラムは５年ほど前から力を入れ始めていますが、そもそもは日本の人事管理の...
2014/01/28
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組織・人事変革コンサルタントコラム
第38回 「目的」がやる気を生む
大学入学と同時に上京し、一人暮らしを始めた筆者は、社会人になるまで様々なアルバイトを経験したが、中でも大きな収入源は、大学受験向けの家庭教師のアルバイトだった。 ある時、かつての教え子から、どうし...
2014/01/27
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大学の就職支援室からみた新卒採用
第29回 始まった2015年就活と2016年への憂鬱
12月からスタートした2015年新卒就職戦線ですが、1月11-13日の3連休に開催された学内合同説明会を持って本学の学内説明会はいったん終了しました。これからがいよいよ本番になっていくわけですが、ここ...
2014/01/24
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トランストラクチャ組織・人事コラム
第11回 組織を編集する
経営をしていたころ、いちばんの愉しみは、組織図を描くことだった。 まず第一の醍醐味は、組織のガラを決めるところにある。あぁでもないこうでもないと、いかに最適な組織図を描くかに腐心する。なにより組織図...
2014/01/23
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採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第34回 就職活動調査結果～楽天「みんなの就職活動日記」と共同調査～
現在の採用スケジュールでの最後の年、2015年新卒採用も12月1日に広報解禁となって早くも1カ月がたちました。景況感の回復ムードの中で、就活を楽観視する学生が増え、ここ数年中小企業にも目を向け始めてい...
2014/01/23
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プロに聞け（提供：インテリジェンス an report）第11回 人手不足の時代、2014年の人事・採用担当者に求められる視点とは？
金融緩和や大胆な成長戦略を掲げたアベノミクス、2020年の東京オリンピック開催決定など、景気のいいニュースにわいた2013年。一方、アルバイトやパートなどの採用現場は、人材不足に苦しめられた年でもあり...
2014/01/21
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トランストラクチャ組織・人事コラム
第10回 抑止力としてのパワハラ
パワハラとは、”同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為”ですが、正...
2014/01/16
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人材の常識・非常識 目からウロコの人材観
第31回 相手の意を汲んで解決できる人
念願のマイホームを建てた筆者の友人が，興味深いことを言った。 「上から目線での物の言い方は，相手が専門家でも，いやだね」 注文住宅の設計を依頼した業者に腹を立てたというのである。打ち...
2014/01/16
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書籍・本 紹介／レビューイマドキ部下を育てる技術 なぜ、今日も部下に腹を立てているのか？
嶋津良智 著 朝日新書 798円 組織や社会は価値観を共有する者によって構成されている。相手と自分の価値観が同じだから、会話が成立し、指示ができる。日本人と欧米人の文化的価値観は異なるが、ビジネスの...
2014/01/15
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たくましい新人育成を目指せ
第42回 会社の実態を知るには、噂に頼るのは間違い？
たいていの会社には、社内通という人がいるもので、 「今度、課長は、○○に異動らしいよ」などとまことしやかに秘密の情報を 教えてくれたりするわけですが、この情報はだいたい玉石混交。 本当のこともあれば、...
2014/01/14
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歴史を動かす行動理論
第6回 木曽義仲
源平合戦期随一の戦上手 「日頃は何とも覚えぬ鎧が、今日は重うなったるぞや」 朝日（旭）将軍と呼ばれながらも、不遇不運の生涯を過ごした、源義仲が、最期のときを迎えるにあたり腹心今井四郎...
2014/01/07
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トランストラクチャ組織・人事コラム
第9回 道具としての評価
不備があった評価制度を改訂して何年もたつけれども、運用がうまくいかないことがある。管理職者の評価スキルに問題があって、人事評価の品質がなかなか向上しないとすれば、その責任は、人事部門にあ...
2013/12/26
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書籍・本 紹介／レビュー正社員消滅時代の人事改革
今野浩一郎 著 日本経済新聞出版社 2,520円 人事担当者に読んでもらいたい良書である。人事改革について書かれた類書は多いが、もっとも筆太であり、筆致は過去から現在、そして未来の人事制度へと伸び...
2013/12/26
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今月の人事規定
第30回 出張旅費規定
■主旨と内容 社員が出張などで本来の勤務地を離れて活動する場合，交通費，宿泊費はじめ支出が発生します。経費を節約し効率的に活動してもらうためにも，あらかじめ支出のルールを決めておくこ...
2013/12/25
雇用管理・賃金
