HRプロとは連載・コラム一覧
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強いチームをつくる『上司力』第31回 改善提案を出させる（1）
強いチームをつくるためには、常にチームの問題を改善し続けなくてはなりません。そこで、メンバーたちが自分達で問題を発見し、それを解決するための策を考えることが大切です。 では、皆さんのチームはメンバー...
2013/03/13
人事・労務全般・その他 -
持続可能な組織の条件
第3回 好業績企業に共通する採用ポイントとは？
人事の方にとっては，猫の手も借りたいほど多忙なこととお察しいたします。採用サイトやアウトソーシングで急場をしのいできた採用活動も，ここからは人頼みにできない重要な時期に入り，人事部門では3月末まで選考...
2013/03/12
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たくましい新人育成を目指せ
第31回 勤務時間中は指示されたことだけをやっていればよい？
「指示待ち社員」などという言葉ができたのは、いつ頃でしょうか？ バブル期より以前から使われていたように記憶していますので、遅くとも1980年代にはあった言葉だと思います（もっと前からかあったかも・・・...
2013/03/08
階層別研修 -
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント
第23回 優秀な学生の志望度を育てる
3月を迎え、いよいよ採用活動も本格化してまいりました。広報活動としてのセミナー・説明会から、面接選考の局面に突入された企業様も多いのではないでしょうか。昨年も言われたことですが、12月までの期間に業界...
2013/03/06
新卒採用 -
強いチームをつくる『上司力』
第30回 日報を有効活用する（2）
メンバーが日報を書くことに意味を見出さない・・・。前回も書きましたが、原因は 「上司のために日報を書いている」感覚に陥っているからです。 「１日の仕事で疲れているのに、なぜ上司のためにこんな面倒くさい...
2013/02/28
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書籍・本 紹介／レビュー天職は寝て待て
山口 周 著 光文社新書 777円 「果報は寝て待て」という諺を連想させるタイトルは誤解を招くかもしれないが、中身はすばらしい。転職と言うより、キャリアを論じた良書である。これまでのキャ...
2013/02/27
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今月の人事規定
第20回 育児のための短時間勤務規定
■主旨と内容 ワーク・ライフ・バランスを実践するためには，「会議の効率化」のような業務内からのアプローチと「労働時間の短縮」というような制度からのアプローチの両面で進めていくことが重要です。平成22...
2013/02/26
人事制度 -
たくましい新人育成を目指せ
第30回 社内では人間関係が大切だから、正しいことでも他人から悪く思われるようなことには手を出さない？
「社内では人間関係が大切だから、正しいことでも他人から悪く思われるようなことには、手を出さない方がよい」という設問の回答傾向は、次のようになっています。 そう思う 16.4% わからない 23....
2013/02/21
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組織・人事変革コンサルタントコラム第27回 結婚と就職、その類似性
「婚活市場」と「就活市場」は似ている。 しばしば指摘されることだが、例えば、テクノロジーの進化等の要因によりマッチングの機会はより多くなっているはずなのに成功率は上がっていないという問題は、どちらの...
2013/02/20
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強いチームをつくる『上司力』
第29回 日報を有効活用する（1）
皆さんのチームでは日報を書いていますか？ 日報は、上司と部下とのコミュニケーションツールとして、多くの企業が古くから取り入れている手法です。 メンバーの日報にせっせとコメント書いている上司の皆さんも多...
2013/02/19
人事・労務全般・その他 -
書籍・本 紹介／レビュー職場で他人を傷つける人たち
香山 リカ 著 KKベストセラーズ 780円 パワーハラスメント、うつ、メンタルヘルスについて書かれた本には類型があり、データを紹介する解説本、どこまでがパワハラになるのかを説明する対策...
2013/02/14
組織風土 -
年金・財務リスクコンサルタントコラム
第12回 72ルール
金利2%の定期預金にお金を預けると、何年で預けたお金が2倍になるだろうか？10年だとさすがに早すぎるとして、まあ20年くらい？この問い、実はからくりを知っていると即座に答えられるのである。...
2013/02/13
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人材の常識・非常識 目からウロコの人材観
第20回 保身的行動とリーダーシップの差
部下を巻き込む才覚に長けていた秀吉 豊臣秀吉のエピソードに墨俣一夜城の建築がある。主君・織田信長の密命を受け，敵方の最前線に短時日で城を築いた。一夜城といわれているが，実際には3 昼夜半...
2013/02/12
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持続可能な組織の条件第2回 人財確保に成功している人事の共通項
地図を片手にリクルートスーツ姿で就職活動をしている若者を多く見かけるこの季節，皆様の会社の取り組みはいかがでしょうか？「この春までが勝負！」とばかりに血眼になっている担当者も少なくないと...
2013/02/08
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採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント
第22回 就職活動調査結果の集計と分析
2014年新卒採用が解禁されて2カ月。皆さんの会社では、プレエントリーや合同企業セミナーでの面談学生の状況はいかがでしょうか。就職情報会社や大学キャリアセンターの方からは、昨年の学生と比べてのんびりし...
2013/02/06
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大学の就職支援室からみた新卒採用
第23回 ブラック企業についての一考察
学生の大手志向による一極化する応募状況を改めるべく、厚生労働省をはじめとする各公的機関が中小企業への就職促進のイベントをいろいろと実施しております。これは確かに成果が上がっていると実感し...
2013/02/05
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今月の人事規定
第19回 会議運営規定
■主旨と内容 最近，労働時間の適正管理についての研修やタイムマネジメント研修，ワークライフバランスの研修のご依頼が増えてきました。労働行政の方向性と現場の労働事情がかみ合わず，企業や自治体が戸惑い...
2013/02/01
人事・労務全般・その他 -
書籍・本 紹介／レビュー言葉力が人を動かす
坂根 正弘 著 東洋経済新報社 1680円 コマツ会長の坂根正弘氏の新著が出た。3冊目の著作である。本書ではじめて知ったが、坂根氏が社長に就任した2001年のコマツはひどい状態にあり、2002年3月...
2013/01/31
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クラウドコンピューティング時代の業務システムの未来第6回 インターネット明細サービスについて
改めまして、鈴与シンワートの吉政でございます。今回はインターネット明細の話です。インターネット明細とは、インターネット経由で、社員のパソコンやスマートフォン、携帯電話などに給与明細をお届けするサービス...
2013/01/30
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たくましい新人育成を目指せ第29回 職業人の価値は地位ではなく責任の重さによる？
何かで読んだ話ですが、ある建設会社で、何もしない部長がいたそうです。 セクハラまがいの行為はするわ、昼間から喫茶店で漫画を読んでいるわ、どうにも仕事をしているようには、見えなかったそうです。 中途入社...
2013/01/25
