HRプロとは福利厚生・安全衛生の人事トレンドニュース一覧
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福利厚生・安全衛生
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人事が間違えないための、うつ病休職する従業員との関わり方【前編】
うつ病で休職する従業員にどう対応したらよいかとの相談が増えている。目新しい問題ではないが、産業や企業規模を問わず、メンタルヘルス不調が拡がっている証左であろう。それでは、人事労務担当者は、従業員がうつ...
2020/04/15
雇用管理・賃金 福利厚生・安全衛生 -
新型コロナウイルスの影響のうち7割が「業績悪化」。感染者が出た際の対応に不安の声も
エン・ジャパン株式会社は2020年4月、「新型コロナウイルスへの対応」に関する調査結果を発表。同社が運営する人事向け総合サイト「人事のミカタ」を利用する企業542社の人事担当者を対象としたもので、調査...
2020/04/13
雇用管理・賃金 福利厚生・安全衛生 人事・労務全般・その他 -
～働き方改革～助成金を活用しながら賃金を上げて人手不足を解消する方法とは
「超人手不足」が叫ばれている現在、採用しようと募集をかけても、提示した賃金額によっては、応募者が集まらないということも多々あります。また、給与が低いという理由で職場を去っていく人もいるでしょう。しかし...
2020/04/13
雇用管理・賃金 福利厚生・安全衛生 人事・労務全般・その他 -
働き方改革の効果を実感する企業は約半数。「働き方改革の実態調査2020」の結果を発表
デロイト トーマツグループは2020年2月、「一般社団法人at Will Work」と共同で実施した「働き方改革の実態調査2020」の結果を発表した。調査対象は国内企業277社。この調査は2013年か...
2020/04/10
福利厚生・安全衛生 -
サントリーが企業の「健康経営」をサポートする無料アプリを開発
サントリー食品インターナショナル株式会社は2020年4月、企業の健康経営を無償でサポートする新サービス「SUNTORY＋（サントリープラス）」を開発したことを発表。2020年7月より順次展開していく予...
2020/04/07
福利厚生・安全衛生 -
企業文化の構築に有効な「エモーショナル インテリジェンス」の優位性を活用する5つの方法とは
ホテル業界をリードするフォーシーズンズ ホテルズ アンド リゾーツは2020年2月、情動や感情を理解し、活用する「エモーショナル インテリジェンス（以下、EI）」の優位性を活かした企業文化の構築方法を...
2020/04/07
雇用管理・賃金 福利厚生・安全衛生 -
定着率アップの効果的な方法とは。若手社員の会社や仕事への考え方が判明
株式会社ステラパートナーは、2020年2月、「仕事と会社に関する調査」の結果を発表した。調査対象は20代から30代のサービス業に従事する男女約1,100名で、調査期間は2020年1月30・31日の2日...
2020/04/01
福利厚生・安全衛生 人事・労務全般・その他 -
人生100年時代を見据え、約6割が「学び直し」を実施。「リカレント教育」に関する調査結果
総合転職エージェントの株式会社ワークポートは2020年2月、全国の転職希望者307人を対象に実施した「リカレント教育」についての調査結果を発表した。調査期間は2020年1月20～27日。これにより、リ...
2020/03/30
福利厚生・安全衛生 -
相次ぐ内定取り消し。新型コロナウイルスの影響で就職先を失った学生を対象に採用選考を実施
株式会社ビジョンメガネは2020年3月、新型コロナウイルス感染拡大の影響で内定が取り消された学生を対象に、4月入社の正社員採用選考を追加で行うことを発表した。就職先を失ったことで将来への不安を募らせる...
2020/03/24
新卒採用 福利厚生・安全衛生 -
9割以上が副業を希望。ビジネスマンの副業に関する実態調査
株式会社BLAMは2020年1月、副業に関する実態調査の結果を発表した。同社が運営する複業・副業マッチングサービス「KAIKOKU（カイコク）」登録者を中心としたビジネスマンやフリーランス100名を対...
2020/03/24
福利厚生・安全衛生 -
モチベーションを上げるために得意なことから始めよう
日本は、他の先進国に比べて著しく「熱意ある社員」が少なく、世界ランクで見ても最下位レベルだといいます。なぜ、そのような社員が多く存在するのでしょうか。その理由を探り、社員がモチベーションを高く保って業...
2020/03/23
福利厚生・安全衛生 -
「スマート経営」を実現へ。コカ・コーラボトラーズジャパンが全社員へスマホを配布
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社は、2019年末までに全事業エリア約1万7,000人の社員全員を対象にスマートフォンを配布。2020年より運用を開始したと発表した。働きやすい職場づくりのプロジェ...
2020/03/19
人事制度 福利厚生・安全衛生 -
その身元保証書で大丈夫？ 民法改正による「身元保証書」への影響について
2020年4月1日より民法が改正される。民法改正は、人事労務分野にも影響を及ぼす。例えば、採用時に身元保証書の提出を求める企業も多いかと思うが、今回の民法改正により、身元保証書に賠償額の上限を定める必...
2020/03/19
雇用管理・賃金 福利厚生・安全衛生 -
東京都、新型コロナウイルス感染拡大防止の緊急対策としてテレワーク助成金の募集を開始
東京都は2020年3月、新型コロナウイルスの感染拡大および緊急時の事業継続対策として、テレワーク環境整備を支援する助成金の募集を開始すると発表した。申請期間は2020年5月12日まで。都内企業のテレワ...
2020/03/16
組織風土 福利厚生・安全衛生 -
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サービス業に従事する若手社員の意識調査。人材定着率を上げる効果的な方法とは
株式会社ステラパートナーは2020年2月、サービス業に従事する20～30代の男女1,122人を対象に実施した「仕事と会社に関する意識調査」の結果を発表した。調査期間は1月30～31日。若手社員の仕事に...
2020/03/13
階層別研修 福利厚生・安全衛生 -
厚生労働省が「改正労働者派遣法」の質問事項を発表
政府が進める働き方改革の柱のひとつとして、雇用形態の違いによる不合理な待遇の格差をなくすことを目指す「同一労働同一賃金」がある。その規定を盛り込んだ「改正労働者派遣法」が2020年4月から施行される。...
2020/03/10
福利厚生・安全衛生 -
2020年4月施行「パート・有期雇用労働法」に対応して考慮すべき事項
「働き方改革関連法」のなかで最も企業経営にとって影響が大きい「同一労働同一賃金」の理念による「パート・有期雇用労働法」が、いよいよ2020年4月1日から適用されます。企業としてどのように対応していくの...
2020/03/06
福利厚生・安全衛生 -
2020年中途採用の鍵は「越境採用力」。異業種・異職種への越境転職がスタンダード化
株式会社リクルートキャリアは、転職エージェントサービス「リクルートエージェント」における2009～2018年度の転職決定者を分析。2020年1月23日、結果を「転職市場の動向データ」として発表した。
2020/03/05
キャリア採用 福利厚生・安全衛生 -
ワークライフバランスの満足度が2年連続で上昇。エン・ジャパンの調査結果で判明
エン・ジャパン株式会社は、自社が運営する仕事探しサイト「エン派遣」のユーザー3,140名を対象に、「ワークライフバランス」についてのアンケート調査を実施。2020年1月、その結果を発表した。調査期間は...
2020/03/04
組織風土 福利厚生・安全衛生 -
新型コロナウイルス対策として、RSUPPORがテレワーク用ツールやWeb会議サービスの無償提供を発表
遠隔ソリューションを専門とするRSUPPORT株式会社は2019年2月、これまで「RSUPPORTソリューション未導入企業」に限定して無償提供していた自社のテレワークソリューションを、導入済みを含むす...
2020/02/28
福利厚生・安全衛生 オフィスサービス システム・アウトソーシング全般
