HRプロとは福利厚生・安全衛生の人事トレンドニュース一覧
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福利厚生・安全衛生
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モチベーションを上げるために得意なことから始めよう
日本は、他の先進国に比べて著しく「熱意ある社員」が少なく、世界ランクで見ても最下位レベルだといいます。なぜ、そのような社員が多く存在するのでしょうか。その理由を探り、社員がモチベーションを高く保って業...
2020/03/23
福利厚生・安全衛生 -
「スマート経営」を実現へ。コカ・コーラボトラーズジャパンが全社員へスマホを配布
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社は、2019年末までに全事業エリア約1万7,000人の社員全員を対象にスマートフォンを配布。2020年より運用を開始したと発表した。働きやすい職場づくりのプロジェ...
2020/03/19
人事制度 福利厚生・安全衛生 -
その身元保証書で大丈夫？ 民法改正による「身元保証書」への影響について
2020年4月1日より民法が改正される。民法改正は、人事労務分野にも影響を及ぼす。例えば、採用時に身元保証書の提出を求める企業も多いかと思うが、今回の民法改正により、身元保証書に賠償額の上限を定める必...
2020/03/19
雇用管理・賃金 福利厚生・安全衛生 -
東京都、新型コロナウイルス感染拡大防止の緊急対策としてテレワーク助成金の募集を開始
東京都は2020年3月、新型コロナウイルスの感染拡大および緊急時の事業継続対策として、テレワーク環境整備を支援する助成金の募集を開始すると発表した。申請期間は2020年5月12日まで。都内企業のテレワ...
2020/03/16
組織風土 福利厚生・安全衛生 -
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サービス業に従事する若手社員の意識調査。人材定着率を上げる効果的な方法とは
株式会社ステラパートナーは2020年2月、サービス業に従事する20～30代の男女1,122人を対象に実施した「仕事と会社に関する意識調査」の結果を発表した。調査期間は1月30～31日。若手社員の仕事に...
2020/03/13
階層別研修 福利厚生・安全衛生 -
厚生労働省が「改正労働者派遣法」の質問事項を発表
政府が進める働き方改革の柱のひとつとして、雇用形態の違いによる不合理な待遇の格差をなくすことを目指す「同一労働同一賃金」がある。その規定を盛り込んだ「改正労働者派遣法」が2020年4月から施行される。...
2020/03/10
福利厚生・安全衛生 -
2020年4月施行「パート・有期雇用労働法」に対応して考慮すべき事項
「働き方改革関連法」のなかで最も企業経営にとって影響が大きい「同一労働同一賃金」の理念による「パート・有期雇用労働法」が、いよいよ2020年4月1日から適用されます。企業としてどのように対応していくの...
2020/03/06
福利厚生・安全衛生 -
2020年中途採用の鍵は「越境採用力」。異業種・異職種への越境転職がスタンダード化
株式会社リクルートキャリアは、転職エージェントサービス「リクルートエージェント」における2009～2018年度の転職決定者を分析。2020年1月23日、結果を「転職市場の動向データ」として発表した。
2020/03/05
キャリア採用 福利厚生・安全衛生 -
ワークライフバランスの満足度が2年連続で上昇。エン・ジャパンの調査結果で判明
エン・ジャパン株式会社は、自社が運営する仕事探しサイト「エン派遣」のユーザー3,140名を対象に、「ワークライフバランス」についてのアンケート調査を実施。2020年1月、その結果を発表した。調査期間は...
2020/03/04
組織風土 福利厚生・安全衛生 -
新型コロナウイルス対策として、RSUPPORがテレワーク用ツールやWeb会議サービスの無償提供を発表
遠隔ソリューションを専門とするRSUPPORT株式会社は2019年2月、これまで「RSUPPORTソリューション未導入企業」に限定して無償提供していた自社のテレワークソリューションを、導入済みを含むす...
2020/02/28
福利厚生・安全衛生 オフィスサービス システム・アウトソーシング全般 -
新型コロナウイルス対策で全従業員を対象に在宅勤務を実施、クックパッド
料理レシピの投稿や検索サービスを提供しているクックパッド株式会社は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大による影響から、国内拠点に勤務する全従業員を対象に、在宅勤務（Work from Home）を実施...
2020/02/27
福利厚生・安全衛生 人事・労務全般・その他 -
2020年は「働き方改革」から「働き方発明」へ。6つの組織が新しい就活と働き方を提案
ロート製薬株式会社やNPO法人ETIC.などを含む計6組織は2020年1月、and Beyondカンパニーの呼びかけを受け、新しい就職活動・働き方を提案する「働き方発明会議」を発足させた。新しい就活と...
2020/02/26
福利厚生・安全衛生 -
「時間外労働削減報奨金」支給で成果を還元。東急建設の働き方改革推進施策
東急建設株式会社は2019年12月、時間外労働を削減した成果を従業員へ還元する「時間外労働削減報奨金」の支給開始を発表した。働き方改革の一環として実施されたもので、支給対象は全従業員の約4割を占めるキ...
2020/02/21
福利厚生・安全衛生 人事・労務全般・その他 -
働く女性の健康に関する意識調査で「女性特有の健康課題」に対応する必要性が明らかに
子供の体験型キャリア教育事業とエンプロイーエクスペリエンス（従業員の経験価値）関連事業を展開する株式会社バリューズフュージョンは、「女性特有の健康課題に関する意識調査」を実施した。調査対象は20～40...
2020/02/20
福利厚生・安全衛生 -
労働者意識に関するグローバル調査で判明。「働き方改革」で日本の労働環境は改善の兆し
総合人材サービス会社ランスタッド・エヌ・ヴィーは、四半期に1回、世界34カ国と地域を対象に労働者意識に関するグローバル調査「ランスタッド・ワークモニター」を実施している。今回、「ワークライフバランス」...
2020/02/19
福利厚生・安全衛生 -
サイバー攻撃への迅速な対応を目指し、日立グループが「サイバーセキュリティセンター」を開設
株式会社日立製作所と株式会社日立ソリューションズ、株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの3社は2019年12月、「日立サイバーセキュリティセンター」の開設を発表。これは同グループにおける高度セキュ...
2020/02/10
人材育成・研修全般 福利厚生・安全衛生 システム・アウトソーシング全般 -
「人間のモチベーションアップを促すAI」をオムロンとスクウェア・エニックスが共同で研究を開始
制御機器や電子部品など多岐に渡る事業を展開するオムロン株式会社と、エンターテイメント分野のリーディンングカンパニーである株式会社スクウェア・エニックスは、2019年12月、オムロンが開発した卓球ロボッ...
2020/02/05
福利厚生・安全衛生 システム・アウトソーシング全般 -
「働き方改革」へ取り組む企業は約6割。帝国データバンクが企業への意識調査を実施
帝国データバンク（TDB）は2019年12月、「TDB景気動向調査」とあわせて、「働き方改革に関する企業の意識調査」を実施した。調査対象は全国2万3,652社で、2019年12月16日～2020年1月...
2020/02/04
福利厚生・安全衛生 -
「女性活躍推進法に基づく行動計画策定・届け出」が必要な理由
2016年4月1日に「女性活躍推進法」が施行され、3年が経過した。その3年間の取り組みが検証され、2019年5月29日には改正法も成立。現在、従業員数301人以上の大企業では以下の策定・届け出が義務化...
2020/01/30
福利厚生・安全衛生 -
「同一労働同一賃金」は働き方改革の本丸。対応のポイントを最終チェック！
我が国が目指す「同一労働同一賃金」の実現に向けて、「パートタイム・有期雇用労働法」が2020年4月より施行される。施行まで半年を切った今、企業としてはどのような対応を取ればよいのだろうか。施行までに見...
2020/01/28
福利厚生・安全衛生
