マネジメントにも活用できる「リーダーシップの原則」を学ぶことで、組織に対する責任感を確立します。
創業50年を超える運用実績で培ったノウハウとセキュリティ基盤でお客様の給与業務をサポートをいたします
30分の1on1だけではなく、5分の会話でも使える対話の型によって、メンバーの生産性と成長を飛躍的に高めるシンプルな対話の4ステップを習得
当社はインドネシアで日本語学校を運営しています。その強みを活かし、語学レベルの高い人材をご紹介します
“働くことに集中できる環境を整える”をコンセプトに、従業員やそのご家族の、仕事や家庭、プライベートに関するさまざまなお困りごとに対応します
企業の業態や特性に合わせてオーダーメイド。コンプライアンス実現とパフォーマンス向上につながり、実務に役立つ就業規則へ。
体感型アクティブ・ラーニングで、実践的なリーダーシップスキルを養成。レゴを用いたチームワークで主体性と課題解決力を高めます。
人材の強み、組織の仕組みやルール、人間関係のつながり度合いを数値化することで、小さな打ち手で大きな効果が得られるポイントを見つけます。
自社のキャリア自律状況を、対象ごと(性別、年代、部署など)に数値化し、どのような要因がキャリア自律状況に関係しているか明らかにできます。
「職場で新メンバーが育つ科学的アプローチ」が実践できます。育成効率を高める職場とのマッチング及び成長を可視化するフィードバック機能を保有。
お客様のニーズをしっかりと伺ったうえで研修カリキュラムを提案するため、企業風土に合った充実した研修を実現します。
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