WEBグループワーク選考の導入・見直しをご検討中の企業様におすすめ!評価シートや試験官マニュアル完備の充実した内容です。
ダイレクトリクルーティングと採用広報のハイブリッド型。25~39歳の若手・経験者IT人材に特化
特典
受講者のスキルを随時可視化しながら、効果的な研修実施をサポートし、研修スタート前のモチベーション上げるワークショップもご用意しております。
書き込みながら使えるノート形式のOJTマニュアルです。3つのシートをあわせて使うことでOJTを確実に進めます。
人事制度の3つの役割を適切に機能させ、経営合理性・伝達合理性・貢献合理性を構築し、貴社組織の活性化を実現いたします。
オンラインAI監視型Webテスト『TG-WEB eye』は、Webテストの不正を検知し企業様へご報告する、画期的な適性検査です。
ブロックやカードを使ったストーリー仕立てのプログラム。チームで協力する中で、コミュニケーションや仕事の進め方など自ら気づき、学びとります。
「カイゼン導入で悩んでいる企業の方に推薦」する1冊です。
本研修は、参加型・体験型のプログラム設計になっています
企業成長には企業変革が必要不可欠です。弊社では中長期的な視点に基づき、等級コンセプトの設計や個人別の等級シミュレーションを行います。
「社員インタビューAI」をはじめ、制作・活用・分析の機能をオールインワンで提供しています。
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