HRプロとはDXワンストップ人材育成サービス研修プランのご提案
掲載日：2024/05/23
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サービス基本情報
| 実績社数： | 年間約1500社 |
|---|---|
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 全国(全国55か所にスクール展開) |
| 費用： | 1名様あたり： 1日（44.5時間）128,000円～ |
| 提供会社： | ピーシーアシスト株式会社/Winスクール（東証プライム上場 テクノプロ・ホールディングス株式会社 グループ） |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
人材育成の体系を見直したい
Winスクールでは年間約1500社、1万人以上の企業研修で培ったノウハウと最適な人データサイエンティストを育成プランを立案します。
研修効果を測りたい
スキルチェックテストによる現状把握と研修後の効果測定を実施し受講者の課題を可視化します。
社員の積極性・自発性を向上させたい
モチベーションUPワークショップを6つのテーマでご用意しております。
サービス内容
DXワンストップ人材育成サービス研修プランのご提案
- こんなお悩みにお応えします -
✓ DXリテラシーやDX推進人材が何か分からない…
✓ DX研修の進め方が分からない…
✓ DX推進人材（データサイエンティスト）を育成したい
✓ 全社的にDXリテラシーを向上させたい
✓ DXを進めるための社員モチベーションを上げたい
✓ DX研修費用を抑えて効率よく育成したい
DXワンストップ人材育成サービス研修プランのご提案
事例紹介・導入企業の声
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DX化に臨むための企業内「体質改善」
【要望】
1.DX化の波に乗り遅れたくないが、やるべきことや方向性が見えないためアドバイスが欲しい。
2.ITの得手不得手が部署や社員ごとで大きくばらつきがある。
3.リスキリングを推奨するも社員が主体的に取り組んでくれない。
【ご提案内容】
1.まずDX化の第一歩として社員に一定水準以上のDXリテラシーを身に付けてもらうことを提案
2.多くの社員がDX概要を理解し、DXを自分事として捉えられるような社員の意識改革を促すことを提案
3.DXリテラシーを高める研修で今までは敷居の高かった学習に触れてもらい、社員のリスキリングにも繋げることを提案
【お客様の声】
DX推進には各部署のさまざまな社員間の連携が必要であると再認識しました。そのために社員のDXリテラシー向上という土台作りは必須でしたが、研修により社員のDXマインドやIT技術の活用度が大きく高まり、業務効率を向上させるアイデアを積極的に提案、実践するようになりました。 -
公共事業としての就労支援によるDX推進スキル習得研修
【要望】
1.自治体住民の就労支援としてDX・デジタルスキル習得のための研修をしたい
2.単なるソフト操作の習得ではなく、実業務として役立つ知識と技術の習得ができる内容にしてほしい
3.未経験でも短期間で学習可能なカリキュラムを希望
【ご提案内容】
1.ExcelをはじめとしたMicrosoft社製の各種ツールを活用したDX推進に必要なスキルが身につくカリキュラムをご提案
2.各種ツールを連携し、実業務を想定した演習課題をベースとしたハンズオン研修を実施
3.集合研修形式で短期間（1日）でのカリキュラムを設定
【お客様の声】
自治体住民の就労支援としIT未経験者に対するてDX・デジタルスキル習得が可能な研修ができる事業者を探していました。ご提案いただいたカリキュラム内容がOfficeソフトの操作だけでなく、業務自動化やデータ分析ができるツールまで網羅しており、業務を想定した一連の作業を実習形式で習得できるもので、受講者からの評価も非常に高く、研修を依頼させていただいたことに満足しています。
会社情報
| 社名 | ピーシーアシスト株式会社/Winスクール（東証プライム上場 テクノプロ・ホールディングス株式会社 グループ） |
|---|---|
| 住所 | 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー35階 |
| 代表者 | 亀田 昭 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 150名 |
