人的資本経営時代における「キャリア自律」の必要性を理解し、自身の強みを活かした中長期キャリアを描き、行動する
YES・NOをタップするだけで、自社に最適な全社員活躍型の人財育成プログラムが3分でわかる!
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シンプル操作のLMSで受講進捗管理もラクラク!
理論や事例をインプットし、自分の思考や解釈を加えてアウトプットする研修スタイル。
「個」と「組織」の可能性を引き出し、成果を最大化する
「5テーマ×8大コンテンツ」で「社長の100日スタートアップ」を明らかにし、真の「社長を創る」コンサルティングです。
専門担当者よりご連絡差し上げ、貴社のご要望をお伺いした上で「研修企画書」をご提案いたします。
入社前の心構えの形成、チームワークの形成、同期との「絆」の構築
若手の変化をお約束する若手育成特化の研修プログラム
マネジメントにも活用できる「リーダーシップの原則」を学ぶことで、組織に対する責任感を確立します。
細かな不明点もコンサルタントが解消。報告会で専門コンサルタントが詳しくご説明。ご質問に対してその場で明確に回答します。
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