「階層別研修 中堅社員研修」のサービス情報です。中堅社員向けの研修、セミナー情報を掲載。中堅社員が組織の中核となる役割を担い、活躍するためのコミュニケーション力、業務改善力の強化、提案書やレポート作成スキルの強化など、特徴ある研修プログラムをご紹介。目的、テーマ、課題に添って活用いただけます。
将来リーダーの役割を担う社員にとって不可欠となるリーダーシップスキルを強化します
多様な背景、価値観を持った人材と働くためのポイントを知り、 ダイバーシティ時代の管理職がどうあるべきかを学び身に付けます。
チームリーダー研修では、リーダーシップスキルを強化し、組織のビジョンを達成するための戦略的思考力を向上させることを目指します。
OJTの仕組み、ツール、教育を総合的にご提供できます
特典
主要なシステム開発分野のテスト科目を網羅しており、多様化するＩＴ領域の技術力をＩＴＳＳ準拠でスキルを測定することができます。
ミドルマネジャーたちが自分達の経験から学び合い成長する場。 結果として自発的な変革行動の起点となる。
受講者のスキルを随時可視化しながら、効果的な研修実施をサポートし、研修スタート前のモチベーション上げるワークショップもご用意しております。
経験を積んだ社内の専任講師が、一般的な研修から階層別研修、時流研修など さまざまな研修テーマをご提案いたします。
IT 人材育成、特に新人研修後、実務などのビジネスプロセスをひとまとめにした e-learning 研修をご案内します
「指示待ちメンバーが、動き出す。」をテーマに、社員の能動性を引き出し、組織（チーム）の生産性を最大化する次世代型研修を提供しています。
「やることを決める」「決めたことをやる」が習慣化し、自律型人材としての課題設定力と実行力が備わるまで、伴奏支援で手厚くサポートいたします。
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