HRプロとは【障害者雇用】世界の障害者雇用制度！今後の日本の法定雇用率の展望
本記事では、世界の障害者雇用制度についてまとめました。代表的な国の障害者雇用制度を比較することで見えてくる二極化する考えや、今後の日本の障害者雇用の展望についても解説しています。
■記事テーマ
ー 日本の障害者雇用制度の変遷
ー 世界の障害者雇用制度の紹介
ー ①ドイツの制度
ー ②フランスの制度
ー ③韓国の制度
ー ④アメリカの制度
ー ⑤イギリスの制度
ー 二極化する障害者雇用に対する考え方
ー まとめ
地方の農園を活用した 障がい者雇用支援サービス「コルディアーレ農園」とは
「コルディアーレ農園」は、雇用機会が限られている地方在住の障がい者の雇用を創出する、地方創生型の障がい者雇用支援サービスです。サービスの特徴は以下の3つ。
【1】新たな業務の切り出し不要！採用担当者の負担軽減
採用担当を悩ませる「採用」と「定着」。一つの要因として業務の切り出しとその管理があげられますが、弊社がしっかりとサポートいたします。担当者にとって嬉しいポイントです。
【2】最短2か月！スピード稼働可能
地方には就労の機会に恵まれない方が多く、導入希望の企業様にはお待たせすることなくスピーディにご紹介が可能です。
【3】採用～定着までワンストップ
単に人材を紹介する事業ではございません。障がい者にとっても企業様にとっても大切なのは”継続的な雇用”。精神科医療の知見・ノウハウを最大限に活用し、定着までワンストップでフルサポートいたします。
