HRプロとは導入事例インタビュー公開中
▼タイトル新型コロナウイルス感染拡大による緊急事態宣言の発令に伴う急な在宅勤務への移行にも迅速に対応！
看護師常駐のサポート体制に安心感！
▼内容
・障がい者雇用に本格的に取り組み始めて約3年、障がい者の受け入れに課題も
・遠隔でのマネジメントの懸念。決め手はサポート体制！看護師常駐なので安心できる
・“コルディアーレ農園”導入後、他の業務に割く時間が増えた
・新型コロナウイルスの感染拡大に伴うリモートワークの相談にも対応してくれた
・コルディアーレ農園の導入を検討している企業に一言
・今後は“福利厚生を拡充させ、採用・定着を強化したい”
など
地方の農園を活用した 障がい者雇用支援サービス「コルディアーレ農園」とは
「コルディアーレ農園」は、雇用機会が限られている地方在住の障がい者の雇用を創出する、地方創生型の障がい者雇用支援サービスです。サービスの特徴は以下の3つ。
【1】新たな業務の切り出し不要！採用担当者の負担軽減
採用担当を悩ませる「採用」と「定着」。一つの要因として業務の切り出しとその管理があげられますが、弊社がしっかりとサポートいたします。担当者にとって嬉しいポイントです。
【2】最短2か月！スピード稼働可能
地方には就労の機会に恵まれない方が多く、導入希望の企業様にはお待たせすることなくスピーディにご紹介が可能です。
【3】採用～定着までワンストップ
単に人材を紹介する事業ではございません。障がい者にとっても企業様にとっても大切なのは”継続的な雇用”。精神科医療の知見・ノウハウを最大限に活用し、定着までワンストップでフルサポートいたします。
