HRプロとは【障害者雇用】特例子会社とは？設立のメリットや要件などを一挙解説！
本記事では、全国で約520社ある特例子会社の概要、設立のメリット、要件、雇用管理上の課題などをまとめました。■記事タイトル
【障害者雇用】特例子会社とは？設立のメリットや要件などを一挙解説！
■記事テーマ
ー 特例子会社とは
ー 特例子会社は全国で517社、最も多いのは東京で160社
ー 特例子会社のメリットを3つにまとめました
ー 特例子会社の要件5つ
ー 特例子会社における業務、事務従事者が約60%
ー 雇用管理上の問題意識は”職域の拡大”と”作業能力の向上”
ー 特例子会社設立までの流れ
ー まとめ
地方の農園を活用した 障がい者雇用支援サービス「コルディアーレ農園」とは
「コルディアーレ農園」は、雇用機会が限られている地方在住の障がい者の雇用を創出する、地方創生型の障がい者雇用支援サービスです。サービスの特徴は以下の3つ。
【1】新たな業務の切り出し不要！採用担当者の負担軽減
採用担当を悩ませる「採用」と「定着」。一つの要因として業務の切り出しとその管理があげられますが、弊社がしっかりとサポートいたします。担当者にとって嬉しいポイントです。
【2】最短2か月！スピード稼働可能
地方には就労の機会に恵まれない方が多く、導入希望の企業様にはお待たせすることなくスピーディにご紹介が可能です。
【3】採用～定着までワンストップ
単に人材を紹介する事業ではございません。障がい者にとっても企業様にとっても大切なのは”継続的な雇用”。精神科医療の知見・ノウハウを最大限に活用し、定着までワンストップでフルサポートいたします。
