HRプロとは働き方改革で業務の切り出しが減少！現地訪問で見た安心のサポート体制が決定打！
▼タイトル働き方改革で業務の切り出しが減少！現地訪問で見た安心のサポート体制が決定打！
▼内容
・職場見学や実習受け入れで障がい者雇用を進めるものの、働き方改革で業務が減少
・検討開始から決定まで1年間。農園見学での安心感が決め手
・導入後、法定雇用率の改善と、人事担当者・配属部署での負担が軽減！
・豪雨などのトラブルの際の迅速な対応を評価！
・導入を検討している企業様に向けて
・今後の採用・育成全般の方針 “その人にあったやり方を”
など
地方の農園を活用した 障がい者雇用支援サービス「コルディアーレ農園」とは
「コルディアーレ農園」は、雇用機会が限られている地方在住の障がい者の雇用を創出する、地方創生型の障がい者雇用支援サービスです。サービスの特徴は以下の3つ。
【1】新たな業務の切り出し不要！採用担当者の負担軽減
採用担当を悩ませる「採用」と「定着」。一つの要因として業務の切り出しとその管理があげられますが、弊社がしっかりとサポートいたします。担当者にとって嬉しいポイントです。
【2】最短2か月！スピード稼働可能
地方には就労の機会に恵まれない方が多く、導入希望の企業様にはお待たせすることなくスピーディにご紹介が可能です。
【3】採用～定着までワンストップ
単に人材を紹介する事業ではございません。障がい者にとっても企業様にとっても大切なのは”継続的な雇用”。精神科医療の知見・ノウハウを最大限に活用し、定着までワンストップでフルサポートいたします。
