HRプロとは【2020年度 最新版】障害者雇用における虐待の届け出は前年比12%減！最も多いのは経済的虐待
本記事では、障害者雇用における虐待の現状についてまとめました。虐待の定義や具体的なケース、どのような虐待が多いかなどを解説しています。
■記事テーマ
ー 障害者雇用の虐待の通報・届出があった事業所数・障害者数はいずれも約1割減少！
ー 虐待の5つの定義と具体的なケース
ー 虐待のうち約85％が”経済的虐待”！
ー “知的障害者”への虐待が最も多く約46%
ー 虐待が最も認められた業種上位3位とは？最も多いのが製造業
ー まとめ
地方の農園を活用した 障がい者雇用支援サービス「コルディアーレ農園」とは
「コルディアーレ農園」は、雇用機会が限られている地方在住の障がい者の雇用を創出する、地方創生型の障がい者雇用支援サービスです。サービスの特徴は以下の3つ。
【1】新たな業務の切り出し不要！採用担当者の負担軽減
採用担当を悩ませる「採用」と「定着」。一つの要因として業務の切り出しとその管理があげられますが、弊社がしっかりとサポートいたします。担当者にとって嬉しいポイントです。
【2】最短2か月！スピード稼働可能
地方には就労の機会に恵まれない方が多く、導入希望の企業様にはお待たせすることなくスピーディにご紹介が可能です。
【3】採用～定着までワンストップ
単に人材を紹介する事業ではございません。障がい者にとっても企業様にとっても大切なのは”継続的な雇用”。精神科医療の知見・ノウハウを最大限に活用し、定着までワンストップでフルサポートいたします。
