HRプロとはイベント・講演録一覧
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HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】コロナ禍で企業と大学が連携した新しいインターンシップが活発化、就活ルールは形骸化が進み柔軟な採用手法の模索が続く（EY記者発表会レポート）
2020年5月27日（水）、オンライン上にて、EY アドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社（以下EY）が、「新卒採用に関する調査2020と今後の採用・就職活動に関する提言」に関する記者発表会...
2020/06/11
新卒採用 -
HRプロ編集部 特別取材記事ベネッセ アルムナイ×現職社員の交流会『ホームカミングデイ』開催。協業事例の共有で両者のコラボはさらに加速するか
去る1月27日の夜、ベネッセコーポレーションを退職したアルムナイの呼びかけで、『ホームカミングデイ』と題した交流会が開催された。会場は、ベネッセコーポレーション東京本部・多摩第1ビル内のコラボレーショ...
2020/05/31
採用全般 -
HRプレミアムフォーラム講演録『生産性を高める戦略的働き方』
東レ株式会社では同期トップで取締役に就任し、その後も東レ研究所所長などの要職を歴任された佐々木常夫氏は、一方で自閉症の長男を含む3人の子供と、病に倒れた妻を支えながら、ワーク・ライフ・バランスを実践し...
2020/04/07
人事・労務全般・その他 -
HRエグゼクティブフォーラムin大阪 講演録企業の働き方改革を牽引する人事担当の課題と解決策
登録企業数20,000社を超えるクラウド人事労務ソフト「SmartHR」。本サービスを提供する株式会社SmartHRの関西支社 支社長・執行役員 大辻 昌秀氏は、「働き方改革の第一歩は、人事業務の効率...
2020/03/31
人事・労務全般・その他 人事・業務システム -
HRエグゼクティブフォーラムin大阪 講演録先進企業が実践する「科学的」人事戦略
人材難のこの時代を勝ち抜くため、企業は人事データを最大限に活用し、マーケティング視点による人事戦略を行うことが求められている。人事データを「人材データ」に進化させる「科学的」人事戦略とは？ それをサポ...
2020/03/26
人事制度 人事・労務全般・その他 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】「令和時代のキャリア開発をアップデートする！ 研究者と調査から紐解く、新人からはじめる『キャリア開発3.0』とは？」Original Point主催セミナーレポート
2020年2月6日に東京都千代田区で、Original Point株式会社が主催するセミナー「令和時代のキャリア開発をアップデートする！ 研究者と調査から紐解く、新人からはじめるキャリア開発3.0とは...
2020/03/23
新卒採用 人材育成・研修全般 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】正しいフォロワーを育てることが、優秀なリーダーを生む。「フォロワーシップ型リーダーシップ」を実践せよ
現代の日本ではリーダーシップという言葉の意味が誤解されており、それが様々な組織で内部不正や歪みを生む原因となっている。フォロワーが、主体的にリーダーを補佐し、批判的なリコメンド（提言）こそ大切にする「...
2020/03/19
人材育成・研修全般 組織風土 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】HR先進国アメリカの人材育成ではテクノロジー活用の多様化が進む
去る2019年7月31日、一般社団法人日本エンゲージメント協会（以下、JEA）が主催する「第4回JEA研究会」にて『ATD（=Association for Talent Development）20...
2020/03/18
人事・労務全般・その他 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】KDDI人事本部の挑戦！ ～RPAを駆使して攻めの人事へ～
RPAやAIといったデジタル技術の進化により、人事部は大きな変化の時を迎えている。2020年2月19日、東京都千代田区にてUiPath株式会社 （以降、UiPath社）主催による『人事RPA×AI研究...
2020/03/17
人事・労務全般・その他 人事・業務システム -
HRエグゼクティブフォーラムin大阪 講演録人で勝つ
多くの日本企業がさまざまな組織課題を抱え、変革を迫られている。そんな時代に必要とされるのは、一貫性のある思考で組織を導く力強いリーダーだ。組織に変革と創造をもたらし、最高のパフォーマンスを上げるために...
2020/03/13
組織風土 人事・労務全般・その他 -
採用フォーラム2020in大阪 講演録採用革新の考え方 ～新卒採用のトレンドと今後の動向を踏まえて～
採用の分野で大きな変革が起きていると言われる昨今。具体的にはどのような変革が起きているのか、そしてそのトレンドとは？ 今後の動向も踏まえ、採用学の第一人者である神戸大学大学院経営学研究科 准教授 服部...
2020/03/06
新卒採用 -
HRエグゼクティブフォーラム2020講演録令和時代を勝ち抜くリーダーシップと次世代リーダー育成
変化の激しい時代を勝ち抜くためには、組織を強力に牽引するリーダーシップが不可欠であり、今や多くの日本企業が 次世代リーダーの育成を最重要課題に挙げている。 しかし実際のところ、育成に成功している企業は...
2020/02/27
テーマ別研修 人材育成・研修全般 -
イノベーターのためのセルフマネジメント（多摩大学大学院 品川塾特別講義）多摩大学大学院の品川塾特別講義「イノベーターのためのセルフマネジメント」が開講。第1回のテーマは「本来性」
多摩大学大学院は2月7日に、品川塾特別講義「イノベーターのためのセルフマネジメント」（協力：ProFuture株式会社、株式会社富士通ラーニングメディアなど）を開催した。同講義は「イノベーターシップを...
2020/02/26
人事・労務全般・その他 -
HRエグゼクティブフォーラム2020講演録次世代リーダーシップとその育成
“プロ経営者”として知られる新日本プロレス社長のハロルド・ジョージ・メイ氏は、日本コカ・コーラ時代には副社長として、さらにタカラトミー時代にはCEOとして大幅黒字回復を成し遂げるなど、経営手腕を発揮し...
2020/02/18
テーマ別研修 人材育成・研修全般 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】LINE WORKSのトークから出張申請や経費精算を可能にする新サービス、「LINE WORKSトラベル」が登場
ワークスモバイルジャパンは、1月30日に都内で同社が展開するクラウドサービス「LINE WORKS」ユーザー向けカンファレンス「2020 LINE WORKS DAY」を開催した。その中で、LINE ...
2020/02/10
人事・労務全般・その他 人事・業務システム -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】リクルートが2020年のトレンド予測を発表。働き方領域におけるキーワードとは？
リクルートグループが2020年1月20日、都内で「リクルートグループ 2020年トレンド予測」発表会を開催した。トレンド予測は2010年に始まり、今年で11回目となる。本発表会では「雇用（アルバイト）...
2020/01/23
採用全般 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】2020年代に企業と個人が求められるアクションを予見する「働き方改革×DXセミナー」開催
2019年11月、東京都中央区にて、HRプロ、一般社団法人働き方改革コンソーシアム（CESS）、株式会社チームスピリットの運営による「働き方改革×DXセミナー」が開催された。令和元年は“働き方改革本格...
2020/01/06
人事・労務全般・その他 システム・アウトソーシング全般 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】2019年版「働きがいのある会社」ランキング発表
株式会社働きがいのある会社研究所が発表した、2019年版「働きがいのある会社ランキング」。調査内容・評価方法は、世界共通で行っており、今年で13回目。グローバルでは約60カ国、7,000社を超える企業...
2019/12/24
組織風土 人事・労務全般・その他 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】人事の実践経験者が語る！HRテクノロジーを活用した日立の働き方改革
いま、日本の企業すべてが“働き方改革”の難しさに直面している。どのように労働時間を短縮し、そして同時に生産効率を上げればいいのか。この難題にHRテックを活用することで挑み、結果を出しているのが株式会社...
2019/12/17
人事・労務全般・その他 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】AIを活用したサービスイノベーションで生み出せる価値とは
少子高齢化による労働人口の減少や介護問題など、さまざまな社会課題を抱える現代。その課題解決や新たなビジネスチャンスに向けて、AIの活用が急務となっている。では、AIを使ったサービスイノベーションによっ...
2019/12/10
人事・労務全般・その他
