HRプロとは採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント
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採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第143回 23卒採用の「インターンシップ」や「内定者フォロー」における各社の対応はどうだったのか？ オンラインから対面への変化も
ProFuture代表の寺澤です。 1月27～28日に開催された新卒向け就活イベントが、朝日新聞やテレビ東京『ワールドビジネスサテライト（WBS）』などで取り上げられました。このイベントは、インターネ...
2023/02/28
新卒採用 -
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第142回 23卒学生の“企業に対する本音”は？ 新卒就活生の「採用選考」・「採用面接」への声を紹介
ProFuture代表の寺澤です。 HR総研が、人事採用担当者を対象に2022年11月28日～12月9日に実施した「2023年＆2024年新卒採用動向調査」によると、この時点で2023年卒採用を「継続...
2023/01/31
新卒採用 -
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第141回 「インターンシップ」や「採用ホームページ」の印象が良い企業とその特徴とは
ProFuture代表の寺澤です。 11月22日、Webテストの「替え玉」受験を理由として初めての逮捕者が出たとの報道がありました。コロナ禍のためテストセンターの利用ではなく、自宅での受験も可としてい...
2022/12/28
新卒採用 -
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第140回 コロナ過で生まれる「日本の新卒採用」の新様式。“多様性への配慮”や“逆求人サイト”など23卒採用の特徴とは
ProFuture代表の寺澤です。 10月17日付けの朝日新聞の報道にもありましたが、近年、一部の企業のエントリーシート（応募書類）の項目にある変化が起きているのをご存じでしょうか。海外では、性差別や...
2022/11/30
新卒採用 -
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第139回 「早期選考」は本当に有効なのか？ 23卒採用に見る効果的な“内定者フォロー”や“入社前交流”とは
ProFuture代表の寺澤です。 10月1日、2023年4月入社者に向けた採用内定が解禁となりました。ただ、今年は1日が土曜日だったこともあり、大企業の中でも一部の企業に限られ、多くの企業は週明け3...
2022/10/31
新卒採用 -
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第138回 23卒内定保有者の“選考辞退の状況”や“就活継続意向”とは
ProFuture代表の寺澤です。 株式会社リクルートの就職みらい研究所が8月19日に発表した「就職プロセス調査（2023年卒）」によれば、8月1日時点の大学生（大学院生除く）の就職内定率は87.8％...
2022/09/30
新卒採用 -
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第137回 23卒版『採用川柳』・『就活川柳』入選作品から見る、オンライン面接の現場のリアルとは？
ProFuture代表の寺澤です。 HR総研では、今年も就活会議株式会社が運営する就活生向けクチコミサイト「就活会議」と共催で、7月に採用担当者と2023年卒の就活生を対象として、これまでの活動を振り...
2022/08/31
新卒採用 -
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第136回 2023年卒の新卒採用における各採用活動の“実施時期”や“開催形式”とは
ProFuture代表の寺澤です。 6月13日、「就職・採用活動日程に関する関係省庁連絡会議」が開催され、政府のインターンシップに関する基本的認識や推進方策を取りまとめた「インターンシップの推進に当た...
2022/07/29
新卒採用 -
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第135回 2023年卒の新卒採用における“企業規模別”の採用戦略とは
ProFuture代表の寺澤です。 6月に入り、2024年卒生向けの就職ナビ上では各社のインターンシップへの応募受付も開始され、早くも2024年卒採用が本格化しています。「マイナビ」や「リクナビ」とい...
2022/06/30
新卒採用 -
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第134回 2023年卒の就活における「オンラインインターンシップ参加」や「プレエントリー」の状況とは
ProFuture代表の寺澤です。 近年、新卒採用においてもAI人材やデータアナリストなど一部の高度スキルを保有する人材に対しては、これまでの同期で横一線の初任給ではなく、700万～1000万円規模の...
2022/05/31
新卒採用 -
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第133回 2023年卒学生の就活における企業選びの“基準”や“志向”とは
ProFuture代表の寺澤です。 4月1日、多くの企業で入社式が開催されました。新型コロナウイルス感染症まん延防止等重点措置（以下、まん防）が3月21日をもってすべての都道府県で終了したことに伴い、...
2022/04/28
新卒採用 -
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第132回 2023年新卒採用における各社の「ジョブ型採用」の導入状況とは
ProFuture代表の寺澤です。 3月1日、政府主導の就活ルールでも会社説明会が正式に解禁となったほか、各就職ナビも2023年卒向けの採用情報の掲載とプレエントリーの受付を開始しました。といっても、...
2022/03/31
新卒採用 -
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第131回 2023年卒の「採用計画」と「インターンシップ」は各社どのような状況にあるのか
ProFuture代表の寺澤です。 年明け以降、オミクロン株を中心とした新型コロナウイルスの感染急拡大が続いており、東京では1日の感染者が2万人を超え、全国では10万人を超える日も出てきました。2月6...
2022/02/28
新卒採用 -
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第130回 2022卒学生に聞いた、企業の選考中に「志望度が変化したエピソード」と「改善してほしいと感じたこと」
ProFuture代表の寺澤です。 一昨年にコロナ禍になって約2年間がたち、「新しい日常（ニューノーマル）」がすっかり当たり前になって、既に後戻りができない状況になっていますね。そのことを象徴する事例...
2022/01/31
新卒採用 -
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第129回 2022卒学生が選ぶ印象の良かった「セミナー・会社説明会」と「面接官」
ProFuture代表の寺澤です。 日本では、このところ新型コロナウイルスの新規感染者数について、全国的に減少傾向が続いており、弊社でも受講生の人数の比較的少ない研修の一部については、これまでのオンラ...
2021/12/24
新卒採用 -
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第128回 2022卒学生が選ぶ印象の良かった「採用ホームページ」と「インターンシップ」
ProFuture代表の寺澤です。 2023年卒向けのインターンシップが9月以降も盛んに開催されているほか、早い企業ではセミナーや面接選考も始まっているようです。今回から数回にわたり、2022年卒学生...
2021/11/30
新卒採用 -
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第127回 コロナ禍での2022卒学生の就職活動を振り返る――内定のステップにおけるトピックスとは
ProFuture代表の寺澤です。 10月1日、多くの企業で2022年春入社予定の内定式が開催されました。9月30日での緊急事態宣言の解除の決定時期が9月28日と遅かったこともあり、内定者が多い企業で...
2021/10/29
新卒採用 採用全般 -
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第126回 コロナ禍での2022卒学生の就職活動を振り返る――プレエントリーから面接までのステップにおけるトピックスとは
ProFuture代表の寺澤です。 今回から数回に分けて、6月にHR総研が2022年卒の「楽天みん就」会員を対象に実施した「2022年卒学生の就職活動動向調査」の結果から、コロナ禍での就職活動を振り返...
2021/09/30
新卒採用 採用全般 -
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第125回 「2022年卒 採用川柳・短歌／就活川柳・短歌」の入選作品を紹介
ProFuture代表の寺澤です。 HR総研では、今年も就活会議株式会社が運営する就活生向けクチコミサイト「就活会議」との共催により、7月に採用担当者と就活生を対象として、これまでの活動を振り返って、...
2021/08/31
新卒採用 採用全般 -
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第124回 「学生の内定率」や「企業の内定充足率」上昇の裏側では何が起こっているのか
ProFuture代表の寺澤です。 7月2日に発表された産業能率大学 総合研究所の「2021年度 新入社員の会社生活調査」によれば、今春の新入社員に就職活動を振り返ってもらったところ、「かなり大変だっ...
2021/07/28
新卒採用 採用全般
