大企業シェアNo.1、25年1,400社以上の実績をそのままクラウドに!モバイルでの管理や法改正にも対応!リモートワークには安心と信頼の勤怠クラウドを!
新入社員OJTの中間フォローと終了時点での指導者向け研修です。OJTを「やりっぱなしにしない」ノウハウがあります。
特典
会社の成長と人の成長がリンクするメカニズムをつくります
日本企業47%、TOPIX100企業の約60%が参加、140国/都市にまたがるグローバルネットワークを有する役員報酬調査
お客様の課題を弊社の様々なソリューションを組み合わせて解決
ダイレクトリクルーティングと採用広報のハイブリッド型。25~39歳の若手・経験者IT人材に特化
Web受検版・マークシート受検版をそろえ、最小のコストで最大の効果を発揮します
ワーク、ディスカッションが中心で幅広くマネジメント関連知識を習得できる【管理職のあり方、タスクマネジメント、部下育成・評価、問題解決】
駅近徒歩30秒 撮影、オンライン配信基地、ディスカッション、クリエイティブ、アイデア創出の場、セミナー、会議利用など各種ニーズに対応可
「なんとなく」なメンタリングにならない！メンターとメンティーの信頼関係を作り、効果的に進めます。
会社でお持ちの就業規則をすべてクラウドで一元管理するシステムです。 煩雑になりがちな規程の改定作業(新旧対照表作成等)もこれで簡単になります。
※ダウンロード資料がない場合もあります
検討フォルダをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。
次回より自動ログイン
登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！
新規会員登録（登録無料）
HRプロとは
HRプロとは