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「ポーカー採用」は、論理的思考と瞬時の判断を要するポーカーを通じて、優秀な学生を見つけ出す新しい形の採用イベントです。
個人の潜在能力や資質が目標職務においてどのように発揮されるかを、多面的・客観的に診断します
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