ハイパフォーマーを増やし、 組織に実行文化をもたらす
特性検査を用いて「自社での活躍適性」がある学生にスカウトメッセージを送れるダイレクトリクルーティング。運用代行も標準提供で手間がかからない!
特典
戦略設計×デジタルマインド醸成で、自社にDX実装するまでのロードマップを策定します。
参加者1人1人が根本的な問題を客観的に知り、刺激を得る事によって、自分を変える強い意欲を持っていただく研修です。
最大の特徴は受験者とその上司が回答することによってお互いの課題観を一致させます。明確な指標の下、上司が部下を支援しやすい状態を創り出します。
個々の内定者が持つ不安の解消と意思決定を後押しする施策を企画します。
プロスポーツ選手から中学生まで5万社10万人が実践する目標達成&人格性を実現する「自立型人間」育成研修です
ゲームで体験することで、実務でもすぐ使える知識や経験を身に着けられます。
専門担当者よりご連絡差し上げ、貴社のご要望をお伺いした上で「研修企画書」をご提案いたします。
貴社の思想や価値基準の再定義を踏まえた実態に即した評価基準の明確化と処遇・人材育成との一貫性のある人事評価制度を設計・構築します。
人的資本経営時代における「キャリア自律」の必要性を理解し、自身の強みを活かした中長期キャリアを描き、行動する
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