若手社員が会社から与えられる機会によって成長する段階から、自ら機会を創り出すことによって意図的に成長する段階への移行を促進します。
戦略設計×デジタルマインド醸成で、自社にDX実装するまでのロードマップを策定します。
特典
NG行動や事例を短時間で伝えるだけでは、解決にはなりません。ハラスメントの根本的な原因を理解し、行動レベルで学びます。
社員全員が将来のビジョンを考えることにより、これまでになかった新しい発想や具体策が生まれます。
ゲームで体験することで、実務でもすぐ使える知識や経験を身に着けられます。
部門経営者として、目標達成への計画力とマネジメント力を兼ね備えた幹部を育成します。
1972年の開校以来、30,000名以上の修了生を輩出した「幹部候補生スクール」
人気書籍の著書でもある戦略コンサルタントが講師。【対談】「コンサルティング事例セッション」のカリキュラム。
「社長業」と向き合い57年 。「社長教室」全184回。延べ3000人の社長と向き合い続ける独自コンテンツです。
解決したい課題に合わせて3つのプランをご用意しております。 プラン内容はお客様のご状況・ご要望に合わせてカスタマイズも可能です。
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