従業員が課題を発見し、改善計画作成・実行までをセルフマネジメントで実施できる仕組みを実現します。
社員のコンディションを見える化し、社員間のコミュニケーションを誘発します!
インサイズは、フォローアップにつなげやすい記名式サーベイを、 専任コンサルタントの伴走で適切かつ有効に活用するマネジメント支援ツールです
介護関連の専門知識・資格をもった顧問介護士が介護があっても安心して働き続けられるよう企業の体制づくりをサポートする福利厚生サービスです!
中小企業向/分析に基づきコンピテンシーを設定し評価報酬制度を構築します
目に見えない社員の心理状態や特性、組織カルチャー等の可視化から、よりよい意思決定や行動のきっかけを生み、エンゲージメント高い組織づくりを。
特典
心理の専門家集団が、未病段階から個々の健康に対する意識を高め、活き活きと豊かな生活を育むサポートをいたします。
学術的知見とデータサイエンスの技術によって生まれたAndo-sanによる1on1が信頼と主体性を生みだし、イノベーティブな組織を実現します。
周知啓発にもなるアンケート調査から、弁護士等による研修・LGBTQ対応研修、相談窓口対応まで。貴社に合わせたサポートをご提供します。
カスタマーサポートあり・業務管理クラウド『M Connect』の無償提供・カスタマイズ可能な充実のサービスプラン
現在の課題をヒアリングし、貴社に最適な研修をカスタマイズ。 産業保健の専門家/有資格者による、質の高い研修を様々なテーマで行います。
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