「新卒採用 適性検査・その他診断ツール」のサービス情報です。新卒採用において、選考時に就活生・応募者の性格やスキルを客観的に判断するツールとして活用される適性検査・スキル測定などのサービス内容、コスト比較などの各種情報をご紹介。採用後のミスマッチを回避する適性に応じた人員配置、その後の育成などに活用いただけます。
WEBグループワーク選考の導入・見直しをご検討中の企業様におすすめ!評価シートや試験官マニュアル完備の充実した内容です。
「性格」や「適性」「コミュニケーションスタイル」を見える化し、人材採用・適正配置・部下育成を、より確実に効率よくサポート
臨床心理学の「交流分析」に基づいて、受検者の“人柄”の全体像を捕らえ、感情傾向や思考力、行動パターン、対人関係の傾向性を明らかにする検査です
特典
知的能力検査はもちろん、成果を生み出す力やストレス対処力、心理学に基づいた性格特性などさまざまな観点から応募者を見極められる適性検査です。
面接前の補足資料に最適。メンタルヘルスに関してのチェックや、面接時に聞くべきポイント、採用すべきか否かの判断まで簡潔明瞭に提示する検査です
知識の有無を測定するだけの試験ではなく、ビジネスシーンを想定した設問を取り入れ、知識のみならずその活用度も問い、実践に近い能力を測定します
オンラインAI監視型Webテスト『TG-WEB eye』は、Webテストの不正を検知し企業様へご報告する、画期的な適性検査です。
eF-1Gは、従業員数名の中小企業から、数万名の大企業に至るまで活用されており、測定項目や結果レポートは、個社ごとにカスタマイズが可能です。
適性検査『eF-1G』の内定辞退防止モデルは、6千件超の内定辞退者・承諾者のパーソナリティデータから、「内定辞退要因」のパターンを特定しました。
HireRooは技術課題を通じてエンジニアのスキルをチェックする、オンライン完結型のコーディング試験サービスです
ひとつのテーマについて、用意された複数の資料を多面的・立体的に検討し、自らの提案を論述する次世代型選抜ツールです。
資料請求1件につきHRポイント100P進呈!
検討フォルダをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。
次回より自動ログイン
登録無料!会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント!
新規会員登録(登録無料)
HRプロとは