自社に必要な視点を組み合わせて実施できる適性検査『TG-WEB』
掲載日:2020/04/20 ※最終更新日:2024/07/31
サービス基本情報
実績社数: | 2700社 |
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登録者数: | 年間60万人 |
対象主要業界: | すべて |
対象地域: | 全国 |
対象企業規模: | すべて |
費用: | 1検査2,000円~+初期費用30,000円 |
提供会社: | 株式会社ヒューマネージ |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
ストレス耐性を診断したい
「将来遭遇するストレスに対処できるかどうか」、ストレス対処力を測定。困難な状況に置かれたときにどのように対処できるか、見極めが可能です。
コンピテンシーを診断したい
コンピテンシー理論に基づき、成果につなげられる能力を確認可能。“強みの行動”に焦点をあてた、ポジティブチェックの質問例で志望度向上にも貢献。
ビジネスに必要な知力を診断したい
成果をあげるために必要な知的能力検査として、判断推理力(言語・数理)を測定します。
サービス内容
導入2700社以上、年間60万人以上が利用する業界シェア第3位(※)のTG-WEB(ティージーウェブ)。
知的能力検査やパーソナリティはもちろん、成果を生み出す力(コンピテンシー)やストレス対処力(コーピング)などさまざまな観点から応募者を見極め。
「協調性+ストレスに強い」「臨機応変+リーダーシップ+仕事を楽しめる」など、自社に必要な視点を自由に組み合わせて実施することができます。
結果レポートには、面接での確認ポイントや応募者の特性も掲載。面接での深堀をサポートします。
さらに、豊富なフィードバックシートやサポートツールで、内定者フォローや研修、入社後の配置配属・人材育成にも活用できます。
(※)「キャリタス 就職希望企業ランキング」(2024年4月、キャリタス調べ)における適性検査のシェア(ヒューマネージ調査による)
業界シェア第3位適性検査『TG-WEB』の3つの特長
■特長1 採用から人材育成まであらゆるシーンで活用できる
書類選考(スクリーニング)/面接/リテンション(内定者フォローなど)/配置配属/研修
さらには集積したデータを用いて、求める人材要件の策定や採用活動の振り返り(内定者の傾向分析など)を行うことで、採用の精度向上も期待できます
■特徴2 さまざまな場面で活用できるレポート
豊富なレポート(人事/上司/本人向け)が追加費用なしで付属。レポートには受検者の特性を踏まえた「面接での確認ポイント」や「受検者とのかかわり方」等を掲載。
面接の資料として、内定者研修のツールとして、配属部署の育成の参考資料として…ほか、見やすく、使いやすいレポートを、さまざまな場面で活用できます。
■特長3 さまざまな受検方式を選択可能
WEB方式、テストセンター、マークシートはもちろん、オンラインAI監視型WEBテスト方式(『TG-WEB eye』*)にも対応。『TG-WEB eye』ではAIにより替え玉受検やカンニングを検知できるため、WEB方式の利便性はそのままに、替え玉受験や不正受検の抑止が可能です。
*「第10回日本HRチャレンジ大賞」《奨励賞》、「第7回 HRテクノロジー大賞」《優秀賞》受賞
事例紹介・導入企業の声
『TG-WEB』導入企業事例
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セイコーグループ株式会社
比類なき「品質」によって世界に誇るブランドを築き上げたセイコーグループは、採用活動においても高いマッチング精度を誇り、驚異の「三年以内離職率0%」を実現しています。その要因の一つとして挙げられるのが、適性検査です。同社ではコロナ禍において、「自宅でのオンライン受検」と「テストセンター受検」という2ステップで適性検査を実施してきましたが、学生へかける負担と、テスト実施のためのコストが課題となっていました。そこで2022年にオンラインAI監視型Webテスト「TG-WEB eye」を導入することになりました。
◆インタビュー詳細はこちらから:
https://tg-web.humanage.co.jp/casestudies/001127.html -
日本テレビ放送網株式会社
「テレビを超えろ。」というメッセージを掲げ、動画配信事業などテレビの枠を超えた多角的な事業を展開している日本テレビ放送網株式会社。毎年非常にたくさんの学生からエントリーを受けている同社では、10年ほど前からWeb適性検査を実施してきましたが、課題となっていたのが「公平性を保つ難しさ」でした。
◆インタビュー詳細はこちらから:
https://tg-web.humanage.co.jp/casestudies/001128.html
このサービスに関連する資料ダウンロード
会社情報
社名 | 株式会社ヒューマネージ |
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住所 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町 4-1ニューオータニ ガーデンコート 18 階 |
代表者 | 齋藤 亮三 |
資本金 | 5,000万円 |
売上高 | 非公開 |
従業員数 | 218名(2024年4月現在) ※契約社員・パート社員等含む |
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