HR総研調査レポート一覧 「HR総研」の詳細はこちら フリーワード 指定なし ジャンル 指定なし 検索条件を指定する 検索条件を指定 フリーワード ジャンル 採用新卒採用キャリア採用アルバイト・パート派遣・業務請負採用全般人材育成・研修階層別研修テーマ別研修職種別研修人材育成・研修全般人事・労務組織風土人事制度雇用管理・賃金福利厚生・安全衛生人事・労務全般・その他システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか人事・業務システム適性検査・ アセスメントオフィスサービスシステム・アウトソーシング全般 全355件341件〜355件 15 16 17 18 「人事のキャリアに関するアンケート調査」結果報告【2】 人事戦略・教育研修に関心 HR総合調査研究所(HRプロ)が実施した「人事のキャリアに関する」アンケート調査を基にした人事のキャリア観の第2回リポートをお届けする。前回は人事自身がどのようなキャリアで現職に就いたか、人事という職... 2012/05/21 人事・労務全般・その他 「人事のキャリアに関するアンケート調査」結果報告【1】 仕事に誇り、スキルアップにも意欲的 HR総合調査研究所(HRプロ)は2012年3月2～15日に、人事担当者に対して「人事のキャリアに関する」アンケート調査を実施した。社員に対するキャリアステップや教育研修に関する調査はたくさんあるが、人... 2012/05/07 人事・労務全般・その他 「2012年度 新入社員の初任給調査」 ～東証第１部上場企業231社の速報集計。初任給を据え置いた企業が94.8％に上る～ 民間調査機関の（財）労務行政研究所（理事長：矢田敏雄、東京都港区東麻布１－４－２）では、今年４月入社者の決定初任給を調査し、４月６日までにデータの得られた東証第１部上場企業231社について速報集計をま... 2012/04/17 新卒採用 雇用管理・賃金 人事・労務全般・その他 「人事課題に関するアンケート調査」結果報告【2】 曲がり角を迎える日本の人事。その課題を探る【2】 前回に引き続き、ＨＲ総合調査研究所(ＨＲプロ)が、2012年2月24日から3月8日にかけて実施した「人事課題に関する調査」の結果をもとに、人事考課制度の改定状況と女性活用の進展について取り上げてみたい... 2012/04/16 人事・労務全般・その他 「人事課題に関するアンケート調査」結果報告【1】 曲がり角を迎える日本の人事。その課題を探る【1】 ＨＲ総合調査研究所(ＨＲプロ)は、2012年2月24日から3月8日にかけて、「人事課題に関するアンケート調査」を行い、282社から回答を得た。内訳はメーカー110社、非メーカー172社だ。 日本企業の... 2012/04/02 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 東京大学の「秋入学へ全面移行」に関する緊急企業アンケート調査 グローバルスタンダードを意識し、海外を意識した教育制度改革が必要。 ＨＲプロでは、「東京大学の秋入学全面移行の検討」の動きを受けて、企業の新卒採用担当者に対してアンケート調査を行いました。 秋入学は、学生に与える影響はもちろんのこと、卒業生を採用する企業に与える影響も... 2012/03/28 新卒採用 「2012年新卒内定者 合同意識調査」結果報告 ＨＲプロ株式会社では、初めての試みとして会員企業21社の協力のもと、「2012年新卒内定者 合同意識調査」を実施いたしました。ご協力いただきました企業には、各社の内定者の集計結果と全体の集計結果との比... 2011/10/31 新卒採用 2011年度 新入社員意識調査報告 本調査は、株式会社ジェックが担当した新入社員研修において、新入社員自身が自分の企業人としての意識 傾向を確認し成長の方向を知るために、研修開始冒頭に実施しているものです。設問では、「企業人として持つべ... 2011/06/29 新卒採用 階層別研修 「東北地方太平洋沖地震による危機管理及び新卒採用に関しての情報共有・交換アンケート」PDFダウンロード ＨＲプロでは、2011年3月11日に発生いたしました東北地方太平洋沖地震に対する危機管理及び新卒採用における対応について、 皆様の情報共有・交換を目的としたアンケートを3月14日(月)より実施中しまし... 2011/04/08 福利厚生・安全衛生 人事・労務全般・その他 「東北地方太平洋沖地震の新卒採用に関する影響 情報共有・交換アンケート調査第2弾」PDFダウンロード ＨＲプロでは、2011年3月11日に発生いたしました東北地方太平洋沖地震に対する危機管理及び新卒採用における対応について、皆様の情報共有・交換を目的としたアンケートを実施しました。 2011/03/28 新卒採用 「チームビルディングに関するアンケート調査」結果報告 1990年代には、会社の行事(社員旅行、社内運動会など)参加を敬遠する若者が増え、バブル崩壊後の経済減退期には、予算削減の嵐の中で年々減少傾向であったこれらの行事が、最近は一転して増加傾向にある。 若... 2011/03/25 組織風土 「新入社員教育に関するアンケート調査」結果報告 近年、新卒入社者に対しても即戦力としての期待感が高まっている。戦力化のためには、採用選考時点でのポテンシャルや スキルの見極めによる選別も大切だが、企業による教育・研修の内容や方法次第でより大きな差が... 2011/03/24 階層別研修 「新卒紹介・人材紹介に関するアンケート調査」結果報告 ＨＲプロ株式会社では、昨年12月、新卒採用の手法としてかなり浸透してきた「新卒紹介」と、登録者が増え続ける「人材紹介」に対する企業の利用度、それぞれのサービスを利用する理由、利用しない理由を問うアンケ... 2011/01/22 新卒採用 「管理職研修に関するアンケート調査」結果報告 ＨＲプロ株式会社では、11月下旬～12月上旬にかけて、「ＨＲプロ」会員の人事担当者を対象に「管理職研修に関するアンケート調査」を実施した。今回は、その結果をもとに、各企業が抱えている課題についてみてい... 2011/01/21 階層別研修 人材育成・研修全般 人事部の今 「人事のあなたの仕事に、いま最も必要なもの」アンケート調査結果報告 世界的なビジネス環境の変化の中で、日本企業の人事部の役割、スキル、求められる支援サービスが大きく変わってきている。そこで、ＨＲプロでは人事担当者を対象に、「人事はどう変わっていこうとしているのか」につ... 2010/10/23 人事・労務全般・その他 全355件341件〜355件 15 16 17 18
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